공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국산업은행 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 정보통신 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 하단 우대내용 참고 |
| 공고기간 | 23.03.17 ~ 23.03.31 |
| 응시자격 |
가. 학력 및 전공에 따른 지원자격 제한 없음
나. 은행* 코어뱅킹 개발 또는 운영 경력 7년 이상**인 자 * 금융소비자정보 포털내 제도권금융회사 조회시 은행(일반은행, 특수은행)에 한함. 이하 동일 ** 증빙서류(경력증명서, 재직증명서, 고용계약서 등)를 통해 직무내용을 확인할 수 있는 경우에 한하며, 추후 경력조회 과정에서 소명을 요구할 수 있음 다. 만 60세 미만인 자 라. 남성의 경우 병역필 또는 면제자 마. 산업은행 인사내규상 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 바. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 “비위면직자등”에 해당하지 않는 자 ※ 접수 마감일 기준 나. ~ 바. 항목을 모두 충족해야 함 |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인, 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과 하지 아니한 자 4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 징계 면직된 사실이 있는 자 6. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」상 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선 고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자 7. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호 를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사 람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 8. 「특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률」상 취업제한 규정을 적용받는 자 9. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되 어 채용이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
[서류심사]
- 채용예정인원의 5배수 이내* 선발 - 자기소개서, 경력기술서 등 입행지원서 평가 - 서류심사 합격자 대상 온라인 방식 인성검사 실시 - 기본소양, 지원동기 및 업무계획, 업무수행능력 등 평가 * 단, 전형별 동점자 발생시 초과 선발 가능 [1차면접] - 채용예정인원의 3배수 이내* 선발 - 직무능력면접 - 인성, 업무수행능력 등 평가 * 단, 전형별 동점자 발생시 초과 선발 가능 [2차면접] - 임원(또는 부서장)면접 - 품성 및 조직적응력, 업무적합성 및 업무추진력 등 평가 |
| 우대내용 |
[공통·여신(채용분야)]
- 금융기관* 여신 시스템 개발 또는 운영 경력 5년 이상인 자 - 은행 차세대 시스템 구축 프로젝트 경력 2년 이상인 자 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 * 금융소비자정보 포털내 제도권금융회사에 한함 ※ 우대사항 대상자는 서류심사시 만점의 10% 이내 가산점 부여 [글로벌 뱅킹(채용분야)] - 은행의 국외 코어뱅킹 개발 또는 운영 경력 5년 이상인 자 - Project Leader급** 이상으로서 은행의 국외 차세대 시스템 구축 프로젝트 관련 경력 2년 이상인 자 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 ** Project Leader급이란 프로젝트를 실질적으로 관리한 경우로서 증빙서류(경력증명서, 재직증명서, 고용계약서 등)를 통해 직위와 직무내용을 확인할 수 있는 경우에 한하며, 추후 경력조회과정에서 소명 을 요구할 수 있음 ※ 우대사항 대상자는 서류심사시 만점의 10% 이내 가산점 부여 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://recruit.kdb.co.kr |