공공기관 채용정보
| 기관명 | 국가유산진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,문화.예술.디자인.방송,영업판매,경비.청소,음식서비스,연구 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형),정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,인천,충북,경북,해외 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 47 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 한국사능력검정시험(1급), 채용분야별 자격사항(별첨3 참고) |
| 공고기간 | 23.03.16 ~ 23.03.30 |
| 응시자격 |
□ 공통
ㅇ 연령 : 임용(예정)일 기준 재단 정년 만60세 미만인 자. 단, 계약직에 한해 연령제한 없이 지원 가능 ㅇ 병역 : 병역 의무대상자는 병역필 또는 병역 면제자 ㅇ 기타 ①한국문화재재단 인사규정 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ②직무기술서상 지식을 보유한 자(별첨1 참고) ③임용예정일부터 근무 가능한 자 ④문화유산에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자 □ 아래 직종(직무)에 한해 자격 등 제한(23.3.30. 기준) ㅇ 무기계약직_한식조리직 ①경력 : 관련 경력(한식 조리) 3년 이상 / 병과 경력 우대 ②자격 : 한식조리기능사 이상 자격 소지자 ③기타 : 보건증 제출 가능자 ㅇ 무기계약직_행정실무직(전통공예건축학교) - 평생교육사 자격증 소지자 ㅇ 무기계약직_보안경비직(서울, 경주) - 일반경비원 신임교육 이수자 ㅇ 직원식당 조리(연구단) ①자격 : 조리기능사 이상 자격 소지자 ②기타 : 보건증 제출 가능자 ㅇ 무기계약직_국내연구실무직(경주, 청주) ①「매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙」 에 따른 ‘보조원’ 등급 이상인자 [별첨6] 참조 ②운전면허 자격증 소지자(제1종, 제2종) ㅇ 무기계약직_행정실무직(총무) - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 등 관련 법률에서 정하는 취업지원 대상자 ㅇ 계약직_휴직대체(조리) ①경력 : 관련 경력(한식 조리) 3년 이상 / 병과 경력 우대 ②자격 : 한식조리기능사 이상 자격 소지자 ③기타 : 보건증 제출 가능자 ㅇ 계약직_휴직대체(홍보마케팅 및 기획 지원) ①경력 : 관련 경력(홍보 마케팅 및 기획) 2년 이상 ②자격 : 디자인(포토샵, 일러스트레이터) 자격 소지자 ㅇ 계약직_휴직대체(연구보조) - 관련 경력(유물 복원, 실측, 일러스트 등) 7개월 이상 ㅇ 계약직_청와대 문화사업 지원 - 관련 경력(행사/축제/공연 운영) 2년 이상 ㅇ 계약직_청와대 문화사업 홍보 - 관련 경력(온라인 홍보, 홈페이지 운영) 2년 이상 ㅇ 계약직_청와대 시설 운영 지원 - 관련 경력(방호 관리, 상황실 근무) 2년 이상 ㅇ 계약직_인천공항 한국전통문화센터 운영 지원 - 관련 경력 2년 이상(문화 행정, 공사 작업 관리 감독 등) ㅇ 계약직_ODA라오스 고고학 ①학위 : 학사 이상 ②전공 : 고고학 전공(고고학과, 문화인류학과 등) ③경력 : 고고학 분야 경력 10년 이상 ④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자 ㅇ 계약직_휴직대체(국내연구실무직/청주) ①「매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙」 에 따른 ‘보조원’ 등급 이상인자 [별첨] 참조 ②운전면허 자격증 소지자(제1종, 제2종) -발굴조사현장까지의 공용차량 운전을 위한 자격 ㅇ 계약직_실감콘텐츠 보급 지원 - 운전면허 자격증 소지자(제1종, 제2종) ㅇ 청년인턴_공통(7개 분야) ① 임용(예정)일(2023.4.24.) 기준 「청년고용촉진특별법」 제5조에 의한 청년인 자 (만 15세 이상 만 34세 이하) ② 공고마감일(2023.03.30) 기준 취업자 및 취업이 결정되지 않은 자 ㅇ 청년인턴_장애인 제한경쟁(자료실 운영 지원) - 공고마감일(2023.03.30) 기준 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 장애인으로 「장애인복지법」에 의하여 시?군?구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서를 소지한 자 |
| 결격사유 |
□ 재단 「인사규정」 제11조(결격사유)
1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자 2. 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자 3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자 4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항에 해당하는 자 6. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 7. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자 |
| 전형절차/방법 |
□ (일반직 5급) 전형절차 및 방법
ㅇ 1차 자격요건 심사(적/부) ㅇ 2차 필기전형(20배수) - NCS직업기초능력평가+인성검사 ㅇ 3차 서류전형(5배수) - 자격사항(10점) / 경력사항(신입-20점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(신입-70점) / 우대사항 검토(우대배점 최대10점 별도) ㅇ 4차 면접전형(1배수) - 외국어(영어) 면접 병행(적/부) □ (무기계약직) 전형절차 및 방법 ㅇ 1차 서류전형(10배수) - 자격요건 검토 / 자격사항(10점) / 경력사항(신입-20점/경력-30점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(신입-70점/경력-60점) / 우대사항 검토(우대배점 최대10점 별도) ㅇ 2차 필기전형(5배수) - 행정실무직, 국내연구실무직: NCS직업기초능력평가+인성검사 - 보안경비직, 직원식당 조리, 미화청소직, 음식서비스직(예약서빙): 인성검사 - 한식조리직: 인성검사 + 실기평가(조리) ㅇ 3차 면접전형(1배수) - 음식서비스직(예약서빙) 분야 외국어(영,중,일어 중 택1) 면접 병행(적/부) □ (계약직) 전형절차 및 방법 ㅇ 1차 서류전형(5배수) - 자격요건 검토 / 자격사항(10점) / 경력사항(신입-20점/경력-30점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(신입-70점/경력-60점) / 우대사항 검토(우대배점 최대10점 별도) ㅇ 2차 면접전형(1배수) - ODA라오스 고고학, ODA캄보디아 사업행정 분야 외국어(영어) 면접 병행(적/부) - 휴직대체(조리) 분야 실기평가(조리) 병행 □ (체험형 청년인턴) 전형절차 및 방법 ㅇ 1차 서류전형(5배수) - 자격요건 검토 / 자격사항(10점) / 경력사항(신입-20점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(신입-70점) / 우대사항 검토(우대배점 최대10점 별도) - 장애인 제한경쟁 분야 자격요건 심사만 진행 ㅇ 2차 면접전형(1배수) |
| 우대내용 |
ㅇ 취업지원대상자(전형별 5, 10% / 관계법령에 따름), 장애인(서류전형 5%), 국민기초생활수급자(서류전형 5%),
한국사능력검정시험 1급(서류전형 5%), 채용분야별 자격사항(1차 전형 4점, 7점, 10점) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.chf.or.kr/brd/board/721/L/CATEGORY/719/menu/377?brdType=R&thisPage=1&bbIdx=114967&searchField=&searchText= |