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한전엠씨에스(주) 2023년도 상반기 4직급 일반직 채용 공고
2023.01.12 / 마감

수정내역

수정 전 전형단계별 채용정보 (영업직) 최종 선발인원 130 / 응시인원 224 / 경쟁률 11.53대 1 전형단계별 결과확정일 2023.03.22
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수정 사유 착오 입력 삭제
수정일 2023.03.23

공공기관 채용정보

기관명 한전MCS(주)
표준직무(NCS) 경영.회계.사무,전기.전자
고용형태 정규직
학력정보 학력무관
채용구분 신입
근무지 서울,인천,대전,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남,전북,제주,세종
근무분야
채용인원 140
우대조건 국가유공자, 장애인, 한전엠씨에스 기간제 근로자
공고기간 23.01.12 ~ 23.01.27
응시자격 1. 연령
○ 제한없음
※ 단, 공고일 현재 한전MCS 규정에 따른 정년에 도달한 자는 지원 불가
2. 병역(공통)
○ 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
3. 필수 자격조건
○ 영업직 : 제한 없음
○ 행정직 : 공인어학점수(TOEIC 기준 700점 이상)
4. 기타
○ 한전MCS 인사관리규정 제9조 [신규채용자의 결격사유]에 해당하지 않는 자
○ 회사가 정한 입사일부터 즉시 근무 가능한 자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
결격사유 ○ 신규채용자의 결격사유(당사 인사관리규정 제9조)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산(破産)선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고(禁錮) 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
9. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
10. 입사제출서류에 허위사실이 발견되었거나, 부정한 방법으로 입사한 자
11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제2조 제3호의 공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
13. 기타 회사에서 취업 불가능하다고 인정한 자
14. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
15. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
16. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자 (집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다.)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
전형절차/방법 ○ [1차] 서류전형 / (영업직)3배수 이내 (행정직)10배수 이내
○ [2차] 필기전형 (① NCS직무능력검사/100점, ② 인성검사/적부) / (영업직)2배수 이내 (행정직)5배수 이내
○ [3차] (영업직) 종합면접 / 1배수 이내 (행정직) 실무면접 / 3배수 이내
○ [4차] (행정직) 종합면접 / 1배수 이내
○ [최종] 신체검사 / 신체검사 적부

※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
우대내용 ○ 국가유공자, 장애인, 한전엠씨에스 기간제 근로자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
전형단계별 채용정보
  • 영업직

    1차 : 선발인원 406명 / 응시인원 1499명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.02.14
  • 2차 : 선발인원 258명 / 응시인원 276명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.02.27
  • 3차 : 선발인원 130명 / 응시인원 224명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.22
  • 최종 : 선발인원 130명 / 응시인원 130명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.04.05
    최종 경쟁률 : 11.53 대 1
  • 행정직

    1차 : 선발인원 94명 / 응시인원 1148명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.02.14
  • 2차 : 선발인원 49명 / 응시인원 67명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.02.27
  • 3차 : 선발인원 29명 / 응시인원 46명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.08
  • 4차 : 선발인원 9명 / 응시인원 27명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.27
  • 최종 : 선발인원 9명 / 응시인원 9명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.04.05
    최종 경쟁률 : 127.56 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL https://recruit.incruit.com/kepcomcs

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