수정내역
| 수정 전 | 공고문 / 3. 지원자격 / 기타(공통) 사항 중 ○ 전력기술업무(검침,단전) 7년 이상 수행 및 전기분야 기능사 이상 자격 보유자(발송배전, 전기, 전기공사) |
|---|---|
| 수정 후 | 공고문 / 3. 지원자격 / 기타(공통) 사항 중 ○ 초급전기기술자 수준(전력기술업무(검침,단전) 7년 이상 수행 또는 전기분야 기능사 이상 자격 보유자(발송배전, 전기, 전기공사)) |
| 수정 사유 | 공고문 내 지원자격 중 기타(공통) 사항 수정 |
| 수정일 | 2023.04.06 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한전MCS(주) |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 전기.전자 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 대전,충남,충북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 6 |
| 우대조건 | 국가유공자, 한전MCS 근로자 |
| 공고기간 | 23.04.05 ~ 23.04.19 |
| 응시자격 |
1. 학 력
- 제한없음 2. 연령 - 만 60세 이상 [※ 공고일 기준 만 60세 이상인 자] 3. 병역(공통) - 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 4. 기타(공통) - 운전가능자(운전면허 소지자) ※ 업무 특성 상 사용 가능한 차량 또는 이륜차 미소지 시 업무 불가능 - 초급전기기술자 수준(전력기술업무(검침,단전) 7년 이상 수행 또는 전기분야 기능사 이상 자격 보유자(발송배전, 전기, 전기공사)) - 한전MCS 인사관리규정 제9조 [신규채용자의 결격사유]에 해당하지 않는 자 (붙임1) - 회사가 정한 입사일부터 즉시 근무 가능한 자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조 |
| 결격사유 |
○ 신규채용자의 결격사유 (당사 인사관리규정 제9조)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산(破産)선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고(禁錮) 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 9. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 10. 입사제출서류에 허위사실이 발견되었거나, 부정한 방법으로 입사한 자 11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제2조 제3호의 공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 13. 기타 회사에서 취업 불가능하다고 인정한 자 14. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 15. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 16. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 범죄 |
| 전형절차/방법 |
○ 지원 근무 지역본부 이메일 접수
○ [1차] 서류전형 ○ [2차] 면접전형 ○ [최종] 신체검사 / 신체검사 적격 여부 |
| 우대내용 |
○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률 제31조에 의한 취업지원대상자
○ 한전MCS 정년퇴직자 및 기간제 근로자 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kepcomcs.co.kr/open-manage/recruit-list |