공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국탄소산업진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,재료,연구 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 전북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 장애인, 취업보호대상자, 지역인재 |
| 공고기간 | 23.04.14 ~ 23.04.28 |
| 응시자격 |
01.산업정책 개발 및 수립
○ 다음 요건 중 한 가지 이상 충족하는 자 1. 학사학위를 취득한 자 2. 전문학사 학위를 취득한 후 2년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 3. 채용분야와 관련된 8~9급 이상 공무원의 경력이 있는 자 4. 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 02.시험분석 및 인증지원 ○ 다음 요건 중 한 가지 이상 충족하는 자 1. 이공학계열 박사학위 취득 후 직무분야 관련 2년 이상의 경력 2. 이공학계열 석사학위 취득 후 직무분야관련 6년 이상의 경력 |
| 결격사유 |
한국탄소산업진흥원 인사규정
제7조(결격사유) ① 직원으로 임용될 수 없는 자의 기준은 다음과 같다. 1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자 2.「병역법」제76조제1항에 의한 병역의무 불이행자 3.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 4. 인사 청탁 등 채용 관련 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 자로서 합격이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 5. 채용에 영향을 행사할 수 있는 자에게 청탁 등 부정한 방법을 사용하거나 시도한 자 |
| 전형절차/방법 | 서류전형-필기-직무면접-종합면접 |
| 우대내용 |
?(취업지원 대상자) 국가유공자법 제29조 및 독립유공자법 제16조 2항, 5?18 유공자법 제20조, 특수임무유공자법 제19조, 고엽제법 제7조의9, 보훈보상자법 제33조에 따른 대상자
?(취업보호 대상자) 의사상자법 제13조에 따른 대상자 ?(장애인) 장애인 고용촉진 및 직업 재활법 시행령? 제3조 및 제4조에 따른 장애인 ?(지역인재) 전북지역 소재 고교 및 대학교(대학원 제외) 졸업자 및 졸업예정자 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 |
https://recruit.incruit.com/kcarbon/
상기의 채용전용시스템을 통해 입사지원 |
| 원문 URL | https://www.kcarbon.or.kr/ |