수정내역
| 수정 전 | 경비사업-사원 1차전형 선발인원 18명 (전형단계별 결과확정일 2023.05.23.) / 2차전형 응시인원 19명 |
|---|---|
| 수정 후 | 경비사업-사원 1차전형 선발인원 19명 (전형단계별 결과확정일 2023.06.02.) / 2차전형 응시인원 15명 |
| 수정 사유 | 1차전형 선발인원, 전형단계별 결과확정일 및 2차전형 응시인원 정정 (동일 항목 당일 재수정에 따른 미벌점수정 해당여부 확인) |
| 수정일 | 2023.06.12 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 코레일테크(주) |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,경비.청소,건설,전기.전자,정보통신 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | 학력무관,고졸 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,인천,대전,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남,전북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 219 |
| 우대조건 | 취업보호대상자, 장애인, 저소득층, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민 |
| 공고기간 | 23.05.02 ~ 23.05.16 |
| 응시자격 |
[공통 응시자격]
① 학력, 전공, 성별, 연령 제한없음 ※ 다만, 연령의 경우 공고일 기준 만18세 미만자, 2023.07.01.기준 정년 이상자 제외 ※ 정년기준: 만61세[전기, 차량, 시설(토목)] ※ 정년기준: 만65세[시설(토목 외), 경비(건널목경비, 건물경비), 역환경, 건물환경, 차량환경] ② 남자의 경우 군필 또는 면제자 ③ 코레일테크(주) 공무직사원 인사관리규정에서 정한 결격 사유가 없는 자 ○ 차량정비 소장 <다음 ① 또는 ②를 충족하는 자> ① 철도안전법 시행령 제21조의 2에 따른 1등급 철도차량정비기술자 ② 철도차량정비분야 15년 이상 근무 경험이 있는 자 ○ 차량정비 사원(일반) - 자격무관 ○ 전철전력 팀장(중급숙련기술자) <1종 보통 이상 운전면허증 소지자로 다음 ① 또는 ②를 충족하는 자> ① 관계법령(전력기술관리법, 전기공사업법)에 의한 전기분야 중급기술자 이상 경력수첩 소지자 ② 관계법령(엔지니어링진흥법)에 의한 전기분야 중급숙련기술자 이상 경력수첩 소지자 ○ 전철전력 사원(초급숙련기술자) <1종 보통 이상 운전면허증 소지자로 다음 ① 또는 ②를 충족하는 자> ① 관계법령(전력기술관리법, 전기공사업법)에 의한 전기분야 초급기술자 이상 경력수첩 소지자 ② 관계법령(엔지니어링진흥법)에 의한 전기분야 초급숙련기술자 이상 경력수첩 소지자 *그 외 분야 및 세부내용은 공고문 필수 참조 |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형에 해당하는 집행유예 선고를 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 1년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중인 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 우리 기관 및 타 기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임 처분을 받은 자 중 다음 기간이 경과되지 아니한 자 가. 파면 처분일로부터 5년 나. 해임 처분일로부터 3년 8. 채용신체검사 불합격자 9. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 10. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하여 취업제한 일부터 5년이 지나지 않은 자 11. 코레일테크 시용 사원 근무 후 최종 불합격을 받은 일로부터 3년이 경과되지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
1차(서류): 5배수(모집인원이 1명인 분야), 3배수(모집인원이 2명이상인 분야)
2차(체력검증 또는 실기): 적격자 전원 3차(면접): 1배수 *최종합격자는 3개월간 시용(수습)사원으로 임용되며, 시용(수습)기간 종료 시 근무실적 등을 종합평가 후 공무직(무기계약직) 임용 *보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 우대내용 |
1. 취업보호대상자: 각 전형마다 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 만점의 5% 또는 10% 가산
2. 장애인: 면접전형 가점(경증 5점, 중증 10점) 3. 저소득층, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민: 면접전형 3점 가점 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://korailtech.cairos.co.kr/korailtech |