공공기관 채용정보
| 기관명 | 국가유산진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,영업판매,경비.청소,음식서비스,연구 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,인천,충북,경북,해외 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 25 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 한국사능력검정시험(1급), 채용분야별 자격사항(별첨3 참고) |
| 공고기간 | 23.07.06 ~ 23.07.20 |
| 응시자격 |
□ 임용예정일(2023.9.4.) 기준 재단 정년인 만 60세 미만인 자
ㅇ 계약직에 한해 연령제한 없이 지원 가능 □ 공통 ①한국문화재재단 인사규정 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ②직무기술서상 지식을 보유한 자(별첨1 참고) ③임용예정일부터 근무 가능한 자 ④문화유산에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자 □ 아래 직종(직무)에 한해 자격 등 제한(23.7.19. 기준) ㅇ 정규직_기술직5급(기계) - 관련 자격증 소지자(공조냉동기계산업기사 이상, 소방설비산업기사(기계분야) 이상) ㅇ 무기계약직_국내연구실무직(경력/청주) ①「매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙」 에 따른 ‘보조원’ 등급 이상인자 [별첨] 참조 ②관련 분야 경력 3년 이상(보조원 등급을 위한 경력은 제외하고 산정) ③운전면허 자격증 소지자(제1종, 제2종) -발굴조사현장까지의 공용차량 운전을 위한 자격 ㅇ 무기계약직_국내연구실무직(청주) ①「매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙」 에 따른 ‘보조원’ 등급 이상인자 [별첨] 참조 ②운전면허 자격증 소지자(제1종, 제2종) -발굴조사현장까지의 공용차량 운전을 위한 자격 ㅇ 무기계약직_보안경비직(서울, 경주) - 일반경비원 신임교육 이수자 ㅇ 계약직_ODA라오스 고고학 ①학위 : 학사 이상 ②전공 : 고고학 전공(고고학과, 문화인류학과 등) ③경력 : 고고학 분야 경력 7년 이상 ④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자 ㅇ 계약직_ODA파키스탄 디지털 기록화 ①학위 : 학사 이상 ②전공 : 고고학 전공(고고학과, 건축, 보존과학 등) ③경력 : 고고학 분야 경력 2년 이상 ④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자 |
| 결격사유 |
□ 재단 「인사규정」 제11조(결격사유)
1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자 2. 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자 3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자 4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항에 해당하는 자 6. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 7. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자 |
| 전형절차/방법 |
□ (일반직 5급) 전형절차 및 방법
ㅇ 1차 자격요건 심사(적/부) ㅇ 2차 필기전형(20배수) - NCS직업기초능력평가+인성검사 ㅇ 3차 서류전형(5배수) - 자격사항(10점) / 경력사항(신입-20점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(신입-70점) / 우대사항 검토(우대배점 최대10점 별도) ㅇ 4차 면접전형(1배수) - 외국어(영어) 면접 병행(적/부) □ (기술직 5급, 무기계약직) 전형절차 및 방법 ㅇ 1차 서류전형(10배수) - 자격요건 검토 / 자격사항(10점) / 경력사항(신입-20점/경력-30점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(신입-70점/경력-60점) / 우대사항 검토(우대배점 최대10점 별도) ㅇ 2차 필기전형(5배수) - 기술직 5급, 국내연구실무직, 행정실무직, 문화상품 디자인: NCS직업기초능력평가+인성검사 - 보안경비직, 직원식당 조리, 미화청소직, 음식서비스직(예약서빙): 인성검사 ㅇ 3차 면접전형(1배수) - 음식서비스직(예약서빙) 분야 외국어(영,중,일어 중 택1) 면접 병행(적/부) □ (계약직) 전형절차 및 방법 ㅇ 1차 서류전형(5배수) - 자격요건 검토 / 자격사항(10점) / 경력사항(신입-20점/경력-30점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(신입-70점/경력-60점) / 우대사항 검토(우대배점 최대10점 별도) ㅇ 2차 면접전형(1배수) - 외국어 면접 병행(적/부) |
| 우대내용 |
ㅇ 취업지원대상자(전형별 5, 10% / 관계법령에 따름), 장애인(서류전형 5%), 국민기초생활수급자(서류전형 5%),
한국사능력검정시험 1급(서류전형 5%), 채용분야별 자격사항(1차 전형 4점, 7점, 10점) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.chf.or.kr/brd/board/721/L/CATEGORY/719/menu/377?brdType=R&thisPage=1&bbIdx=115516&searchField=&searchText= |