수정내역
| 수정 전 | 13-5차, 13-6차 1차 전형 지원자 수, 합격자 수 오기 |
|---|---|
| 수정 후 | (13-5) 지원자 값 및 합격자 값 변경 (13-6) 지원자 0명 합격자 0명으로 변경 |
| 수정 사유 | 담당자가 오기를 발견하여 정정하고자 함 |
| 수정일 | 2023.07.26 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국형사·법무정책연구원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,연구 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 대졸(4년),석사 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 22 |
| 우대조건 | ※ 지원분야별 상이, 공고문의 세부 응시자격 및 기타사항 참고 |
| 공고기간 | 23.05.15 ~ 23.05.30 |
| 응시자격 |
※ 공통 응시자격
1. 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」근거, 만 34세 이하인 자 (※대학 재학생 ? 휴학생 지원 불가) ※ 세부 응시자격 지원분야별 상이, 공고문의 세부 응시자격 및 기타사항 참고 |
| 결격사유 |
다음 결격사유에 해당사항이 없는 자
- 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자 - 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 - 연구원의 징계에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자 - 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 1차 서류전형
· 자격요건, 자기소개서 기술사항, 경험 및 경력 등 평가 · [12-1, 12-3, 12-4차]는 채용예정인원의 2배수 선발[12-2, 12-5, 12-6, 12-7, 12-8차]는 채용예정인원의 4배수 선발 ㅇ 2차 면접전형 · 서류전형 합격자에 한해 응시 · 직무수행에 필요한 식견, 인품 및 적격성 등 평가 |
| 우대내용 |
※ 우대사항 (접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
1. 취업지원대상자는 관련법령에 의거 우대 - 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 제2항, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 제9항, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 2. 장애인은 전형별 만점의 10% 가점부여 (단, 12-8차는 [장애인 제한경쟁]으로 장애인 가점부여 없음) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 |
*입사지원서 미첨부 사유 : 채용사이트 입사지원 양식 활용
직무기술서 미도입 |
| 원문 URL | https://www.kicj.re.kr/board.es?mid=a10305000000&bid=0015&act=view&list_no=13430 |