수정내역
| 수정 전 | 전형단계별 채용정보 미입력 |
|---|---|
| 수정 후 | 전형단계별 채용정보 차수 추가 입력 |
| 수정 사유 | 서류전형(1차) 및 면접전형(최종) 구분 입력 |
| 수정일 | 2023.07.28 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국도박문제예방치유원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,금융.보험,사회복지.종교 |
| 고용형태 | 비정규직,청년인턴(체험형),정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 10 |
| 우대조건 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인, 「국민기초생활 보장법」에 따른 기초생활 수급자 및 대상가구의 구성원(저소득층) 등 / 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 |
| 공고기간 | 23.06.09 ~ 23.06.22 |
| 응시자격 |
[정규직 4급] 03-01, 03-02
1. 국가공무원 8급 이상으로서 3년 이상 근무한 자 2. 학사학위 취득자로서 3년 이상의 채용예정 직무관련 분야 실무경력자 3. 전문학사 취득자로서 5년 이상 또는 고등학교 졸업자로서 7년 이상의 채용예정 직무관련 분야 실무경력자 4. 위 각 호의 어느 하나에 상응하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 [정규직 5급] 03-03, 03-04, 03-05 1. 채용예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(학력 및 경력 제한 없음) [정규직 5급-보훈 제한경쟁] 03-06 1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등의 취업지원 대상자 ※ 자격요건에 해당되지 않는 자는 지원불가 2. 채용예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(학력 및 경력 제한 없음) [기간제 5급] 03-07, 03-08 1. 채용예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(학력 및 경력 제한 없음) [기간제 체험형 청년인턴-장애인 제한경쟁] 03-09, 03-10 1. 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 2. 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년(만34세 이하) ※ 자격요건에 해당되지 않는 자는 지원불가 3. 채용예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(학력 및 경력 제한 없음) |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자 5. 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 6.「병역법」제76조제1항에 규정된 병역의무 불이행자 7. 채용시 허위사실이 있는 서류를 제출한 자 8. 신체검사결과 해당업무에 정상적인 근무를 할 수 없다고 판단된 자 9. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 10. 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 11. 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 12. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 13. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 14. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 |
| 전형절차/방법 |
<서류심사>
ㅇ 지원서, 교육 및 경험사항, 경력사항, 자격사항, 자기소개서, 역량기술서(직무수행계획서)등 채용홈페이지에 작성된 서류를 기준으로 심사 ㅇ 서류심사 기준에 따라 채용예정 인원의 최대 5배수로 합격자를 결정할 수 있음 <면접심사> ㅇ 심사기준 및 면접방법 : 경험면접(다대일면접) 및 경력직 발표(PT) 면접 - 전문지식과 경험, 지원동기 및 의욕, 직무수행능력, 면접시험태도, 업무이해력 등 평가 ㅇ 면접장소 : 한국도박문제예방치유원 본부(서울시 중구) |
| 우대내용 |
<서류심사>
1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등의 취업지원 대상자 2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 3. 「국민기초생활 보장법」에 따른 기초생활 수급자 및 대상가구의 구성원(저소득층) 4. 비수도권 지역인재 ※ 지역인재 범위 : 졸업대학 및 고등학교 학력 이하를 기준으로 서울, 경기, 인천지역을 제외한 비수도권 지방학교 졸업(예정)·중퇴·재학·휴학 중인 자 5. 공공기관 청년인턴 경험자 ※ ‘공공기관의 운영에 관한 법률’에 의하여 지정된 기관에서 청년인턴으로 4개월 이상 근무한 자 및 센터 청년인턴 수료자 6. 회복자인턴 근무자(1년 이상, 위탁지역센터 포함) <면접심사> 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등의 취업지원 대상자 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 온라인채용사이트를 통한 전자 접수에 따라 입사지원서 미 첨부 |
| 원문 URL | https://kcgp.recruiter.co.kr |