공공기관 채용정보
| 기관명 | 제주국제자유도시개발센터 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,운전.운송 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,제주 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 3 |
| 우대조건 | JDC 청년인턴 수료자 및 우수인턴 선발자, JDC에 재직한 경험이 있는 자, 한국사능력검정시험 4급 이상 보유자 |
| 공고기간 | 23.08.02 ~ 23.08.17 |
| 응시자격 |
ㅇ 나이, 학력, 성별 및 전공에 따른 응시자격 제한 없음 (단, 기관 정년 고려하여 만 60세 미만이어야 함)
ㅇ JDC 인사규정에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 분 ㅇ 최종 합격 발표 이후 즉시 근무가 가능하신 분(협의 가능) ※ 분야별 응시자격은 첨부된 공고문 참고 |
| 결격사유 |
ㅇ 피성년후견인 또는 피한정후견인
ㅇ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 ㅇ 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ㅇ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ㅇ 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 ㅇ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자 ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ㅇ 타 기관에서 채용비리에 의해 퇴직한 자 중 퇴직일로부터 5년이 경과되지 아니한 자 ㅇ 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 1차전형(서류심사) ※ 채용직급 및 모집분야별 자세한 전형단계 안내는 첨부된 공고문 참고
- 자기소개서, 역량기술서, 경력기술서, 직무수행계획서 및 경력기간 등을 평가 - 만점(총 100점, 부가점수 포함) 내에서 60점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 분야별 채용예정인원의 3배수 선발, 합격 기준 최하위 동점자 발생 시 동점자 전원 합격 처리 ※ 1차전형 합격자를 대상으로 응시자격 및 가점 등 관련 증빙서류(사본)를 징구(JDC 채용페이지 업로드) ㅇ 2차전형(면접심사) ※ 채용직급 및 모집분야별 자세한 전형단계 안내는 첨부된 공고문 참고 - 경험·상황면접을 통해 분야별 직업기초능력 및 직무수행능력을 평가 - 만점(총 100점, 부가점수 포함) 내에서 60점 이상인 자 중에서 분야별 고득점자 순으로 채용예정인원 합격처리, 합격 기준 최하위 동점자 발생시 「직원 채용 업무 처리지침」 제20조에 따라 처리함 ※ 증빙자료(원본) 제출 ㅇ 검 증 - 신체검사: 국가건강검진 결과서(국민건강보험공단 발급) 징구 - 결격사유 확인: 합격자에게 채용 결격사유 징구 |
| 우대내용 |
ㅇ 개발센터 체험형 청년인턴을 수료한 자: 1차전형 만점의 1% 부가점수 부여
ㅇ 개발센터 체험형 청년인턴을 수료한 자 중 우수인턴으로 선발된 자: 1차전형 만점의 1% 부가점수 추가 부여 ㅇ 개발센터에 1년 이상 2년 미만 재직한 자: 각 전형단계별 만점의 1% 부가점수 부여 ㅇ 개발센터에 2년 이상 재직한 자: 각 전형단계별 만점의 3% 부가점수 부여 ㅇ 국사편찬위원회에서 주관하는 한국사능력검정시험 4급 이상의 성적을 보유한 자: 1차전형 만점의 1% 부가점수 부여 ※ 자세한 부가점수는 첨부된 공고문 참고 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 입사지원서 등은 공고문 참고 |
| 원문 URL | https://jdc-insa.recruiter.co.kr/ |