공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국과학기술기획평가원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 충북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 14 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 청년, 여성과학기술인(세부내용 공고문 참조) |
| 공고기간 | 23.08.03 ~ 23.08.18 |
| 응시자격 |
[연령] 임용예정일(`23.10.1.) 기준 청년(만 34세 이하) 미취업자(1988.10.2. 이후 출생자)
[장애인] 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인으로 장애인증명서 또는 장애인등록증 발급이 가능하며 서류접수 마감일 까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있는 자 [학위] 학위무관, 전공무관 [성별] 제한 없음 임용예정일(`23.10.1.) 기준 정상 근무 가능한 자 임용예정일(`23.10.1.) 기준 취업 중이거나 취업이 결정된 자는 지원 불가 우리 원 근무경력이 있는 자는 지원 불가(단, 아르바이트 경험자는 지원 가능) |
| 결격사유 |
인사규정 제9조 결격사유 어느 각 호에 해당하는 자
1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자 2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 4.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
| 전형절차/방법 |
1차 : 서류전형
2차 : 면접전형 최종 : 검증 및 임용 ※ 세부내용 첨부파일 채용 공고문 참조 |
| 우대내용 |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 취업지원대상자 가점 부여
「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가점 부여 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」,「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재는 가점 부여 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(만 34세 이하) 우대 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」에 따른 여성과학기술인 우대 ※ 세부내용 첨부파일 채용 공고문 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://kistep.incruit.com/hire/viewhire.asp?projectid=116 |