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2023년도 여수광양항만공사 개방형계약직(가급) 채용 공고
2023.07.06 / 마감

수정내역

수정 전 전형단계별 채용정보 1차 선발인원 1 / 응시인원 0 최종 선발인원 1 / 응시인원 0 경쟁률 0대1
수정 후 전형단계별 채용정보 1차 선발인원 0 / 응시인원 0 최종 선발인원 0 / 응시인원 0 경쟁률 0대0
수정 사유 전형단계별 결과 확정 시 14일 이내 수정공시 입력(무벌점 수정)
수정일 2023.08.04

공공기관 채용정보

기관명 여수광양항만공사
표준직무(NCS) 사업관리,경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,운전.운송,건설,기계
고용형태 정규직
학력정보 학력무관
채용구분 경력
근무지 전남
근무분야
채용인원 1
우대조건 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족
공고기간 23.07.06 ~ 23.07.21
응시자격 ○ 블라인드 채용 가이드라인에 따라 성별·학력·연령 제한 없음
(임용예정일 기준 공사 정년(만60세) 미만인 자)
○ 남성의 경우 병역필(채용공고 마감일까지 전역이 가능한 자) 또는 면제자
○ 여수광양항만공사 인사규정 제12조에 따른 결격사유가 없는 자, 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한 자
* 상세 응시자격은 첨부 공고문 참조
결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원 또는 『공공기관의 운영에 관한 법률』에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 『형법』 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3.『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』제2조에 따른 성폭력범죄
나.『아동?청소년의 성보호에 관한 법률』제2조제2호에 따른 아동?청소년 대상 성범죄
7. 전직 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 전직 근무기관에서 부패행위로 인해 당연퇴직 또는 면직된 경우 및 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 채용신체검사 시 불합격 판정을 받은 자
10. 채용과정에서 비위행위에 직간접적으로 가담한 응시자 및 이전 채용과정에서 허위서류 등을 제출하였다가 발각되거나 채용비위를 이유로 합격이 취소된 후로부터 만 5년이 경과하지 아니한 자
11. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
12. 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는자
전형절차/방법 ○ 1차(서류전형) : 서류전형 적합자 전원, 입사지원서 및 직무수행계획서 적부(서류심사위원회 평가)
○ 2차(면접전형) : PT면접(직무수행계획서 발표) + 역량면접(개별면접)
우대내용 ○ 취업지원대상자 : 관련 법률에 따라 총점의 5% 또는 10%
○ 장애인 : 총점의 5%
○ 저소득층 : 총점의 3%
○ 북한이탈주민 : 총점의 3%
○ 다문화가족 : 총점의 3%
* 단계별 가산점을 부여하고, 가산점이 중복될 경우 응시자에게 유리한 한 가지에 한해 적용
** 세부내용 첨부파일의 채용공고문 참조
전형단계별 채용정보
  • 개방형계약직(가급) / 관리(1급 상당)

    1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.08.04
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.08.04
    최종 경쟁률 : 0 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유 입사지원서 접수기간 '23.7.14.(금) ~ '23.7.21.(금)으로 입사지원서 미첨부
원문 URL https://ygpa.incruit.com/

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