공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국수력원자력(주) |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 기계,전기.전자 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 강원 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 14 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자 |
| 공고기간 | 23.08.14 ~ 23.08.29 |
| 응시자격 |
1. 연령 및 학력, 성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역 필 또는 면제자, 접수마감일까지 전역 가능한 자)
2. 신체검사 : 당사 소정기준에 따른 적합 판정 대상자(공무원 채용 신체검사 준용) 3. 결격사유 : 당사 인사관리규정 제11조(결격사유) 등에 해당함이 없는 자 4. 국가보안시설 근무 신원조사 결과 이상없는 자 5. 모집구분 : 화천수력발전소 2호기 A급 계획예방정비공사 정비보조원 14명 ○ 기계설비공 : 2명(213,337원/일) ○ 특별인부 : 12명(197,450원/일) ※ 2023년도 상반기 건설업 임금실태조사 보고서 기준 6. 경력사항 ○ 기계설비공 : 수력·양수발전소 발전설비 정비(O/H공사 등) 근무경력 1년 이상인 자 ○ 특별인부 : 수력·양수발전소 발전설비 정비(O/H공사 등) 근무경력 3개월 이상인 자 7. 제출서류 ○ 필수 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 활용동의서, 채용비리 금지 서약서, 자격요건 검증을 위한 동의서, 경력증명서, 국민연금 공무원연금 가입증명서 또는 건강보험자격득실 확인서, 소득금액증명서, 병적증명서 ○ 해당자한함 : 자격증 사본 및 발급확인서, 가점 적용 대상자 증빙서류 8. 유의사항 ○ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 작성내용이 허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고, 향후 당사 입사시험 지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌 될 수 있습니다. ○ 응시자격 및 가점 관련사항은 발행기관에 진위여부 확인 예정으로 오타, 누락 등으로 인한 불합격 판정시 책임은 지원자 본인에게 있습니다. |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인(피성년후견인) 또는 피한정후견인(피한정후견인), 파산(파산)선고를 받고 복권되지 아니한 자
2. 금고(금고) 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 3. 금고(금고) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 4. 금고(금고) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자 5. 징계(징계)로 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 혹은 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 10. 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」 제16조 제5항 및 제6항에 따른 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인의 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 자 11. 제10호에 따른 부정행위로 인해 채용에 합격한 자 12. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관에서 제15조의 부정행위가 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 지나지 아니한 자 13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 또는 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동 · 청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동 · 청소년대상 성범죄 14. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 「형법」제355조(횡령,배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 * 신원조사 결과 형사절차(수사, 기소, 재판) 진행중인 경우, 해당 형사절차가 종료되어 채용 결격사유에 해당하지 않는다는 사실이 확정될 때까지 채용 보류 |
| 전형절차/방법 |
1. 지원방법
○ 접수기간 : 2023. 8. 14. 14:00 ~ 2023. 8. 29. 14:00 까지 ○ 접수방법 : 등기우편, 방문접수, 이메일 접수 중 택 ○ 제출서류 : 지원서류 일체 ※ 제출주소 : 강원도 화천군 간동면 어룡동길 42, 화천수력발전소 총무파트 인사담당자 앞 ※ 접수 마감시간 이내 도착분에 한하여 접수 인정 2. 전형절차 및 방법 ○ 1차 전형 - 선발인원 : 선발예정인원의 3배수 - 선발방법 : 서류심사(50점, 근무경력 및 분야별자격증) / 가점 ○ 2차전형 - 선발인원 : 선발예정인원의 1배수 - 선발방법 : 면접심사(50점, 기본자질 및 직무수행능력 등) + 서류심사(50점, 1차전형 서류심사점수)/ 가점 ○ 최종합격자 결정 - 선발인원 : 선발예정인원의 1배수 - 선발기준 : 신체검사(적부판정), 신원조사, 비위면제자 조회(적부판정) ※ 전형별 세부 절차 및 방법, 주의사항 등은 채용공고(첨부파일)를 참고해 주시기 바랍니다. 3. 유의사항 ○ 고용형태 : 계약직(기간제근로자) ※ 사업의 완료에 필요한 기간에 대한 계약직으로 정규직 전환 대상에서 제외됨 ○ 입사지원서에 기재된 내용이 사실과 다르거나 필수 제출서류 미제출 시 불합격 처리 원칙 ○ 당사 사정에 따라 전형절차 일정 및 근로시작일은 변경될 수 있음 |
| 우대내용 |
○ 취업지원대상자 가점(관련법에 따라 5% 또는 10%)
○ 장애인(10%) ○ 기초생활수급자(5%) ○ 2차 전형 동점자 발생 시 우선순위 적용 ※ 관련법에 의거, 취업지원대상자 가점은 모집단위 및 응시분야 별 선발예정인원이 4명 이상인 분야에 한정하여 적용 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/42603099?Oem_Code=1 |