공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국관광공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관,고졸 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,강원 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 35 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인(일반 및 일반(고졸인재)), 사회형평적 인재, 이전지역(강원) 인재 등 (※ 상세사항은 붙임파일 참조) |
| 공고기간 | 23.08.11 ~ 23.08.28 |
| 응시자격 |
ㅇ 공통 - 입사예정일('23.10.5.)부터 근무 가능한 자 - 청년고용촉진특별법시행령 제2조에 따른 청년연령으로서, 입사 예정일 기준 만 15세에서 만 34세 이하인 자 * 단, 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의거한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호에 의거하여 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함 (군복무기간 1년 미만 : 1세, 1년 이상~2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세) ㅇ 일반 부문 - TOCIE 600점 이상의 공인외국어성적 보유자 ㅇ 일반(고졸인재) 부문 - TOCIE 600점 이상의 공인외국어성적 보유자 - 고교졸업예정자 및 최종학력이 고졸인 자(고교 검정고시 합격자 및 대학중퇴자, 대학 재학/휴학자 포함) ㅇ 장애인 부문 - 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인 ※ 상세사항(TOEIC 유효성적 인정기준 등)은 붙임파일 참조 |
| 결격사유 |
ㅇ 한국관광공사 청년인턴 근무경험이 있는 자 ㅇ 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 ㅇ 공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거 결격사유 해당자 ※ 채용제외대상자가 합격한 사실이 확인될 경우 즉시 계약 해지 ※ 상세사항은 붙임파일 참조 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 1차(서류전형) : 일반(본사, 서울센터) 각 3배수 / 일반(고졸인재) 5배수, 장애인 적부심사 - 공통 : 지원자격 확인, 우대사항 가점 적용 - 일반, 일반(고졸인재) 부문 : 지원서 심사(50점), 외국어점수 평가(40점), OA자격증 평가(10점) - 장애인 부문 : 지원서 심사(90점), OA자격증 평가(10점) ㅇ 2차(증빙심사) : 적부심사 - 서류전형 합격자 대상 지원자격, 우대사항, 서류전형 심사항목 관련 증빙서류 접수 및 진위여부 검증 등 시행 ㅇ 3차(면접전형) : 1배수 - 의사소통능력, 공사 관심도, 직무경험 및 역량, 조직적합성 등 면접평가(100점), 우대사항 가점 적용 ※ 전형별 우대사항 중 가장 유리한 한 가지만 적용하며 중복 불가(취업지원대상자는 관련 법률에 따름) ※ 지원서 접수방법 - 일반, 일반(고졸인재) 부문 : 채용 홈페이지(https://kto.career.co.kr/)를 통한 온라인 입사지원 - 장애인 부문 : 별첨 입사지원서 및 개인정보 수집·이용동의서 양식 작성 후 한국장애인고용공단 이메일(monyoul@kead.or.kr)로 제출 ※ 상세사항(동점자 처리기준 등)은 붙임파일 참조 |
| 우대내용 |
ㅇ 취업지원대상자 : 각 전형(서류/면접전형)별 만점의 10% 또는 5% 가산(증명서에 명시된 비율로 적용) - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 공고일 이후 한국관광공사를 제출처로 발급받은 것만 인정함 ㅇ 장애인 : 서류전형 만점의 5% 가산 (* 일반, 일반(고졸인재) 모집부문 지원자에 한함) - 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 시행령에 따른 장애인 ㅇ 사회형평적 인재 : 서류전형 만점의 5% 가산 - 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자(생계, 주거, 교육, 의료 중 한가지 이상의 급여를 받는 자) 또는 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자 (* 접수마감일 현재 유효하게 등록된 자에 적용) - 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자 - 「다문화가족지원법」 제2조에 해당하는 자 ㅇ 이전지역(강원) 인재 : 서류전형 만점의 5% 가산 - 강원도에 소재한 지방대학 또는 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 자(단, 강원도지역에서 고등학교를 졸업한 후 다른 지역에서 고등교육법 제2조 각 호에 따른 학교를 졸업하였거나 졸업예정인 자는 제외) ㅇ 관광 특성화 고등학교 졸업자 혹은 특성화고등학교 관광과 졸업자 : 서류전형 만점의 3% 가산 (* 일반(고졸인재) 모집부문 지원자에 한함) - 학교 또는 학과명에 “관광, 호텔, 컨벤션, 마이스, 레저, Hotel, Hospitality, Tourism, Convention, Leisure, MICE” 이 명시된 경우만 인정 ㅇ 제2외국어 우수자 : 서류전형 만점의 3% 가산 (* 일반, 일반(고졸인재) 모집부문 지원자에 한함) - 유효외국어성적 보유자(택1) : [일어] JPT 600점 이상 또는 JLPT N2 이상, [중어] 新 HSK 4급 210점 이상, [노어, 독어, 불어, 서어] FLEX 듣기/읽기 540점 이상 (* 청각장애(2·3급) 응시자 적용기준 : JPT 청해 외 성적×200%) ㅇ 외국어(영어) 우수자 : 서류전형 만점의 3% 가산 (* 장애인 모집부문 지원자에 한함) - 유효외국어성적 보유자(택1) : 토익(600점), 텝스(227점), iBT 토플(68점), G-Telp(레벨2)50점 이상 (* 청각장애(2·3급) 응시자 적용기준 : TOEIC 청해 외 성적×200%, TEPS 청해 외 성적×167%) ※ 상세사항(외국어성적 유효기간 인정기준 등)은 붙임파일 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://kto.career.co.kr |