공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국수목원정원관리원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,환경.에너지.안전,농림어업 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 대졸(2~3년),대졸(4년),석사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 경북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 6 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 정부권장정책(국민기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 세대주, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족의 자녀, 한국사능력검정시험 3급 이상 취득자, 우대자격증 소지자 등(* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조) |
| 공고기간 | 23.08.18 ~ 23.08.23 |
| 응시자격 |
ㅇ (공통)공고일 현재 만 18세 이상인자, 결격사유에 해당하지 않는 자
보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조 |
| 결격사유 |
ㅇ기간제근로자 응시자격과 직무별 지원 자격 조건에 해당하는 자 중에서 아래 각 사항 중 하나에 해당하는 자
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 해당자 - 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 해당자 - 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 자 - 최근 5년 이내에 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자 - 다른 공공기관에서 파면처분을 받은 경우 처분일로부터 5년이 지나지 않은 자 또는 해임처분을 받은 경우 처분일로부터 3년이 지나지 않은 자 - 공고일 기준 만18세 미만인 자 - 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 - 그 밖에 우리 원 내규 및 법률에 따라 취업ㆍ임용이 제한되는 자 |
| 전형절차/방법 | ㅇ 서류전형(5배수 선발) → 면접전형(예비합격자 1배수 별도선발) → 결격사유 조회 후 최종합격 |
| 우대내용 |
취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 정부권장정책(국민기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 세대주, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족의 자녀, 한국사능력검정시험 3급 이상 취득자, 우대자격증 소지자 등
(* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.koagi.or.kr/board/view.do?a_num=40954767&b_num=4271&rtn_url=%2Fboard%2Flist.do%3Fa_num%3D40954767 |