공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국산업기술시험원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 운전.운송,기계 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,경기 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 이전지역(경남·울산)인재(서류), 장애인(서류/면접), 국가유공자(서류/면접) |
| 공고기간 | 23.09.07 ~ 23.09.22 |
| 응시자격 |
ㅇ 공통
- 대한민국 국적을 가진 자 - 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자(상기 두 조항 각호의 내용이 상충될 경우 국가공무원법 제33조의 규정을 적용) - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 채용예정일에 정상 출근이 가능한 자(경력직의 경우 채용예정일로부터 1개월 이내 입사 가능한자) - (연령) 채용예정일 기준 만 60세 이하 ㅇ 분야별 - A-01 : 책임기계설비유지관리자(초급) 선임 가능자(아래의 자격 중 하나 이상에 해당자) ① 기계직무분야 공조냉동 및 설비전문분야 또는 용접전문분야 초급건설기술인 이상 ② 기계설비관련 기능장 ③ 기사 또는 산업기사 자격증 보유자(단, 산업기사만 보유 시 3년 이상 경력 필수) - A-02 : 별도 직무요건 없음 |
| 결격사유 |
ㅇ 결격사유
- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 - 병역법 제76조 제1항의 규정에 의한 병역의무를 불이행한 자 - 입사 시 제출한 서류에서 허위사실이 발견된 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 - 청탁 등 채용관련 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 전형절차 : 서류전형 > 면접전형
ㅇ 전형절차별 선발배수 및 방법 - 1차(서류전형) : 5배수, 입사지원서(적/부, 서류점수 100점) - 2차(면접전형) : 면접점수(100점) |
| 우대내용 |
ㅇ 가점
- 이전지역(경남·울산) 인재(서류) : 만점의 5% - 장애인(서류/면접) : 만점의 10% - 국가유공자(서류/면접) : 만점의 5~10% |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://ktl.careeron.co.kr |