공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국의약품안전관리원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,교육.자연.사회과학,보건.의료,전기.전자,정보통신 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 경기 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 장애인, 국가유공자, 비수도권 지역인재 |
| 공고기간 | 23.09.11 ~ 23.09.25 |
| 응시자격 |
- 「국가기술자격법」 제9조제1항제1호에 따른 기술사 등급의 국가기술자격을 취득 후 관련분야 업무 6년 이상 경력자
- 전산전공 등 채용분야 박사학위 소지자하고 3년 이상 경력자 ※ 데이터관련자격증 등 소지자 우대 - 의·약학, 생명과학, 생명공학, 규제과학 등 박사학위 소지자 * 장기추적조사 대상 첨단바이오의약품의 기전 및 특성에 대한 전문 지식 필요 * 첨단바이오의약품 관련 전공 및 경력 우대 |
| 결격사유 |
< 결격사유(인사규정 제11조) >
o 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자 o 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 o 공무원 채용신체검사 규정 제5조에 따른 채용금지 대상자 o 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 o 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자 o 공직자윤리법 제17조에 따른 취업제한 적용을 받는 자 |
| 전형절차/방법 |
방법 <전형절차>
o 1차 : 서류전형 - 지원자 모두를 대상으로 지원자격(자격증, 전공 등)이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면(형식요건)으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단 o 2차 : 인성검사 - 서류심사 합격자를 대상으로 지원자의 가치관 등 기본적인 역량을 측정 o 3차 : 심층면접 - 지원 직위에 맞는 지원자 역량 및 지원직무에 대한 이해도·전문성 평가 < 접수방법 > - 인터넷접수(http://recruit.incruit.com/drugsafe) |
| 우대내용 |
o 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자
o 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인 o 비수도권 지역인재 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 |
ㅇ한국의약품안전관리원은 서류접수에서부터 인적성검사, 결과확인 등 모든 과정을 온라인 전용사이트를 통해 실시하고 있음
- 미첨부 자료는 모두 온라인 채용사이트에서 확인가능 |
| 원문 URL | https://www.drugsafe.or.kr/iwt/ds/ko/bbs/EgovBbs.do?bbsId=BBSMSTR_000000000341&nttId=4564&pageIndex=1&searchCnd=&searchWrd= |