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2023년 상반기 한국지능정보사회진흥원 무기 및 단기계약직 채용공고
2023.02.02 / 마감

수정내역

수정 전 Ⅰ.무기계약직(운영직)-②. 미화반장 (제주) 최종 전형 응시인원 1 선발인원 3 Ⅱ. 무기계약직(상담직)-①. 울산센터 2차, 최종 응시인원 1 선발인원 2 Ⅱ. 무기계약직(상담직)-②. 경기북부센터 2차, 최종 응시인원 1 선발인원 2
수정 후 Ⅰ.무기계약직(운영직)-②. 미화반장 (제주) 최종 응시인원 3 선발인원 1 Ⅱ. 무기계약직(상담직)-①. 울산센터 2차, 최종 응시인원 2 선발인원 1 Ⅱ. 무기계약직(상담직)-②. 경기북부센터 2차, 최종 응시인원 2 선발인원 1
수정 사유 2차 및 최종 전형에서 응시인원/선발인원 상호간 오입력(상호 바꿔서 입력)한것 교정
수정일 2023.09.27

공공기관 채용정보

기관명 한국지능정보사회진흥원
표준직무(NCS) 사업관리,경영.회계.사무,사회복지.종교,경비.청소,정보통신
고용형태 무기계약직,비정규직
학력정보 학력무관
채용구분 신입+경력
근무지 대구,광주,울산,경기,강원,제주
근무분야
채용인원 18
우대조건 취업지원가점(국가유공자 등 취업지원대상자), 등록장애인, 지역인재, 한국사, 청년, 사회적 취약계층, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성, 외국어 우수자
공고기간 23.02.02 ~ 23.02.16
응시자격 운영직-경비 (무기계약직) [보훈자 제한경쟁]
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거한 취업지원대상자 (취업지원대상자증명서 제출이 가능한 자)
- 경비원 신임교육 이수자 또는 신임교육 면제자*
* 경비지도사 자격 소지자, 군인(부사관 이상), 경찰공무원 경력자, 대통령 등의 경호에 관한 법률에 의한 경호공무원?별정직 공무원 경력자

중계직(수어중계) (무기계약직)
- 실시간 수화통역 가능자
- 문자타이핑 300타 및 정확도 90% 이상 모두 가능자

상담직 (무기계약직 및 휴직대체계약직)
- 다음의 어느 하나 이상에 해당하는 자
1) 관련 분야 석사학위를 취득한 사람
2) 「고등교육법」 제2조제1호에 따른 대학 이상의 관련 분야 졸업자 또는 법령에 따라 이와 동등 이상의 학력이 있다고 인정되는 사람으로서 상담 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람
3) 상담 관련 자격증을 보유한 사람

전문계약직
-「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조 제1항 제4호에 해당하는 만 60세 이상 고령자 (공고일 ’23.02.02 기준)

(분야별 자격요건 관련 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고문을 참조)
결격사유 - 블라인드 채용에 따른 학력, 전공, 성별, 어학성적 등 제한없음(단, 지원분야별 조건 상이)
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 채용 즉시 근무가 가능한 자(입사유예 불가)
- 한국지능정보사회진흥원 인사규정 제6조(결격사유)에 해당하지 않는 자
전형절차/방법 ㅇ 주요 내용 (모집분야별 전형대상 및 관련 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고문을 참조)
- (서류전형) 지원서 작성내용을 토대로 평가
- (타자 실기전형) 한글타자 300타 이상 및 90% 이상 정확도 평가
- (수어 실기전형) 한국어 ↔ 수어 전달능력 평가
- (상담 전문역량전형) 상담 관련 지식, 기술 및 태도 등을 면접전형 형태로 평가
- (면접전형) 직무역량, 문제해결능력, 인성가치관, 조직관 등을 종합적으로 심사

ㅇ 모집분야별 전형 단계 및 합격배수
- 무기계약직(운영직) 및 휴직대체계약직(일반직), 전문계약직 : 서류전형(3배수) - 면접전형(1배수)
- 무기계약직(중계직) : 서류전형(5배수) - 타자 실기전형(P/F) - 수어 실기전형(3배수) - 면접전형(1배수)
- 무기계약직(상담직) : 서류전형(5배수) - 상담전문역량전형(3배수) - 면접전형(1배수)
- 휴직대체계약직(상담직) : 서류전형(3배수) - 상담전문역량전형(1배수)
우대내용 취업지원가점(국가유공자 등 취업지원대상자), 등록장애인, 지역인재, 한국사, 청년, 사회적 취약계층, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성,외국어
(우대내용 관련 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고문을 참조)
전형단계별 채용정보
  • Ⅰ.무기계약직(운영직)-①. 경비 (대구)[보훈특별고용]

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.02.21
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.03
    최종 경쟁률 : 3 대 1
  • Ⅰ.무기계약직(운영직)-②. 미화반장 (제주)

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.02.21
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.03
    최종 경쟁률 : 5 대 1
  • Ⅱ. 무기계약직(상담직)-①. 울산센터

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.02.21
  • 2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.03
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.03
    최종 경쟁률 : 3 대 1
  • Ⅱ. 무기계약직(상담직)-②. 경기북부센터

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.02.21
  • 2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.03
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.03
    최종 경쟁률 : 3 대 1
  • Ⅲ. 무기계약직(중계직)-①. 수어중계

    1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.02.21
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.03
  • 3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.03
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.03
    최종 경쟁률 : 1 대 1
  • Ⅳ. 전문계약직-①. ICT 사업관리(고령자 제한경쟁)

    1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.02.21
  • 최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.03
    최종 경쟁률 : 2 대 1
  • Ⅴ. 휴직대체계약직-①. 경영일반

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 19명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.02.21
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.03
    최종 경쟁률 : 19 대 1
  • Ⅴ. 휴직대체계약직-②. ICT사업관리

    1차 : 선발인원 20명 / 응시인원 28명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.02.21
  • 최종 : 선발인원 6명 / 응시인원 15명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.03
    최종 경쟁률 : 4.67 대 1
  • Ⅴ. 휴직대체계약직-③. ICT글로벌(제주)

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.02.21
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.03
    최종 경쟁률 : 3 대 1
  • Ⅴ. 휴직대체계약직-④. 상담직(강원센터)

    1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.02.21
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.03
    최종 경쟁률 : 1 대 1
  • Ⅴ. 휴직대체계약직-⑤. 상담직(광주센터)

    1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.02.21
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.03.03
    최종 경쟁률 : 0 대 1
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입사지원서
직무기술서
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미첨부 사유
원문 URL https://nia.recruiter.co.kr/appsite/company/index

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