공공기관 채용정보
| 기관명 | 국토교통과학기술진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,연구 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 경기 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 13 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사능력 등 |
| 공고기간 | 23.10.04 ~ 23.10.19 |
| 응시자격 |
[체험형 청년인턴(일반)]
? ?청년고용촉진 특별법 시행령? 제2조에 따른 청년연령(만15세 이상 34세 이하)에 해당하는 자(임용예정일 ’23.12.06 기준) * 응시연령 상한 연장에 대한 사항은 관련 법령(?제대군인 지원에 관한 법률? 제16조, 동법 시행령 제19조 및 ?병역법? 제74조의2)에 따름 - 우리원의 청년인턴을 경험한 자는 지원 불가 ? 임용예정일(’23.12.06 예정)부터 근무 가능한 자 |
| 결격사유 |
? ?인사규정? 제8조에 따른 결격사유
- ?국가공무원법? 제33조의 각호에 해당 하는 자 - ?병역법? 제76조제1항에 해당하는 자 - ?부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률? 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 - ?형법? 제303조 또는 ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제10조에 따른 죄를 범하여 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자 ? 인적사항 기재 등 블라인드 채용기준을 미준수한 자(성별, 출신학교, 나이, 가족관계 등) |
| 전형절차/방법 |
? 채용공고 및 서류 접수(’23.10.19) → 서류전형(’23.10.31) → 면접전형(’23.11.08) → 최종합격자 발표 및 임용(~’23.12월 초)
* 기타사항은 공고문 참조 |
| 우대내용 |
? 가점은 전형별 점수 만점의 10% 초과 불가
* 채용분야별 우대사항은 공고문 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | www.kaia.re.kr |