공공기관 채용정보
| 기관명 | 국토안전관리원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,건설,전기.전자,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 광주,경기,강원,충북,경북,경남,전남 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 9 |
| 우대조건 | 전직렬: 취업지원대상자, 장애인, 청년, 지역인재, 비수도권인재 |
| 공고기간 | 23.10.05 ~ 23.10.20 |
| 응시자격 |
■ 행정A, 토목, 건축, 공업
- 국토안전관리원에서 일반7급으로 1년 이상 근무 중인 자 ■ 행정B - 국토안전관리원에서 전문직으로 3년 이상 근무 중인 자 |
| 결격사유 |
■ 국토안전관리원 인사규정 제17조 결격사유
1. 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자 3. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 4. 임용일 기준 5년 이내에 타 공공기관 채용절차에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
| 전형절차/방법 |
1차. 서류전형: 계량평가
2차. 필기전형: 직업기초능력평가 3차. 면접전형: 인성·직무역량구술면접(서류전형 결과 및 면접평가 결과, 1배수) 4차. 결격사유조회 및 최종임용 : 적격 여부, 자격 등 진위 여부(1배수) ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 우대내용 |
■ 법정가점
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계법령에 따른 취업지원 대상자 : 만점의 10% 또는 5% ■ 동점자 처리기준 1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계법령에 따른 취업지원대상자 2. 면접 평가위원 전원 평균점수 고득점자 3. 면접전형 이전 전형의 고득점자 4. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 5. 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년 6. 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 따른 지역인재 7. 비수도권인재 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kalis.or.kr/www/brd/m_630/view.do?seq=270&srchFr=&srchTo=&srchWord=&srchTp=&itm_seq_1=0&itm_seq_2=0&multi_itm_seq=0&company_cd=&company_nm=&p_stat=&p_itmseq1= |