공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국교통연구원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,연구 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전지역인재 |
| 공고기간 | 23.10.13 ~ 23.10.27 |
| 응시자격 |
ㅇ 「청년고용촉진특별법시행령」 제 2조 근거, 만 15세 이상 34세 이하인 자
단, PAO의 경우, 만 20세 이상 만 34세 이하, 군필 병역복무자는 만 36세 이하인 자 ㅇ 고등학교 졸업자 또는 대학(원) 졸업자(졸업예정자 포함) ㅇ 연구원 소재지(세종특별자치시) 근무가 가능한 자 |
| 결격사유 |
ㅇ 국가공무원법 제33조의 각호에 해당하는 자
ㅇ 법률에 따라 공민권이 정지 또는 박탈된 자 ㅇ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자? 취업자 및 취업이 결정된 자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 원서접수: 온라인 입사지원
ㅇ 서류전형: 블라인드 기반 입사지원서 및 자기소개서 평가 - 심사결과: 평균 60점 이상자 중 고득점자 순으로 최소 3배수 이상 선발¹ 1) 단, 모집분야별 적합자가 없거나 지원자가 모집인원보다 적을 경우 예외 ㅇ 면접전형(서류전형 합격자에 한함) - 심사결과: 최고 최하점 제외하고 평균 80점 이상자 중 고득점자 순 선발 |
| 우대내용 |
ㅇ 서류심사 시 취업지원대상자 5~10점 (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 준용하여 가산점 부여), 장애인 5점, 이전지역인재 4점, 비수도권 지역인재에게는 3점 부여
ㅇ 면접심사 시 취업지원대상자 만점의 5~10% 부여 - 동점 시 취업지원대상자 및 장애인 우선 채용 ※ 우대가점사항 자격에 동시 해당하는 경우 상위 가점 1개만 적용 ※ 세부사항 공고문 및 직무기술서 참고 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 입사지원서: 온라인 채용페이지(http://koti.recruiter.co.kr)에서 직접 작성 |
| 원문 URL | https://www.koti.re.kr/user/bbs/empmnInfo02View.do?bbs_no=61458 |