수정내역
| 수정 전 | 1. 미첨부 사유 : - 2. 원본 URL : https://hr.koipa.re.kr/recruit/notice/rcrtNotiListApp |
|---|---|
| 수정 후 | 1. 미첨부 사유 : 채용 사이트를 통한 온라인 지원으로 입사지원서 미첨부 2. 원본 URL : https://www.koipa.re.kr/home/board/brdList.do?menu_cd=000043 |
| 수정 사유 | 원본 URL 변경에 따른 수정 및 미첨부 사유 기재 |
| 수정일 | 2023.10.18 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국지식재산보호원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,법률.경찰.소방.교도.국방 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직 |
| 학력정보 | 대졸(4년),박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 6 |
| 우대조건 | 공통 우대사항:장애인, 국가보훈대상자 및 공공기관 근무경력자, *자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 공고기간 | 23.01.14 ~ 23.01.30 |
| 응시자격 |
※ 모집전형이 많으므로 반드시 첨부된 공고문 원문 참고 요망 ※
① 공무직 - 채용직급별 응시자격 4급에 해당하는 자 - 디지털포렌식 분야 3년 이상 근무경력 보유자 - 디지털포렌식 관련 학과* 전공자 * 디지털포렌식, 컴퓨터공학, ICT 관련학 등 - 디지털포렌식 전문가 2급 ② 전문계약직 - 박사 또는 변호사 또는 변리사 - 중국어 가능자 ③ 전문계약직 - 박사 또는 변리사 - 법학, 지재권 등 관련학과 전공자 ④ 기간제 계약직 - 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자 ⑤ 기간제 계약직 - 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자 ⑥ 기간제 계약직 - 채용직급별 응시자격 5급에 해당하는 자 |
| 결격사유 |
1. 「국가공무원법」제33조 각호의 하나에 해당하는 자
2. 신체검사결과가 부적합한 자 등 3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자 4. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 부정한 방법으로 채용된 사실이 밝혀져 채용 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 서류전형
- 심사위원별 합산점수 평균 70점 이상자 합격(모집분야별 채용 예정인원의 10배수 내외 선발) 2. 필기전형(인적성 검사) - 응시자 중 F(부적합) 등급자 탈락 * 1년미만 근무자 전형은 생략 3 서류검증 - 서류전형 합격자 대상 지원자격 요건 등 확인을 위한 증빙서류 검증 - 증빙서류 검증 결과 지원자격 요건 충족자만 합격 후 면접전형 진행 4. 면접전형 - 심사위원별 합산점수 평균 70점 이상자 합격 1) 최종합격 : 합격자 중 고득점자 2) 예비후보자 : 모집분야별 채용예정 인원의 2배수 내 선발가능 * 세부내용은 첨부된 채용 공고문 등 참고 |
| 우대내용 |
※ 모집전형이 많으므로 반드시 첨부된 공고문 원문 참고 요망 ※
① 공무직 정보보안기사, 정보처리기사,EnCE 소지자 - 유사업무 및 수사기관(검찰·경찰) 경험자 ② 전문계약직 - 공학 또는 법학 전공자 - 영어 가능자 - 지재권 업무 경험자 ③ 전문계약직 - 상표 등록·분쟁 업무 경험자 ④ 기간제 계약직 - 공학 또는 법학 전공자 - 지재권 업무 경험자 ⑤ 기간제 계약직 - 공학 또는 법학 전공자 - 중국어 가능자 - 지재권 업무 경험자 ⑥ 기간제 계약직 - 특허 분석 업무 경험자 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 채용 사이트를 통한 온라인 지원으로 입사지원서 미첨부 |
| 원문 URL | https://www.koipa.re.kr/home/board/brdList.do?menu_cd=000043 |