loading...
잡알리오

채용정보 상세 보기

공유하기 close
2019년 제2차 사회적 가치 구현형 직원 채용
2019.06.03 / 마감

수정내역

수정 전 innopolis.incruit.com/viewhire.asp?projectid=110
수정 후 https://www.innopolis.or.kr/board/view?pageNum=1&rowCnt=10&no1=2&linkId=41117&menuId=MENU00321&schType=1&schText=%EC%82%AC%ED%9A%8C%EC%A0%81%20%EA%B0%80%EC%B9%98&boardStyle=&categoryId=&continent=&country=
수정 사유 정보보안 및 개인정보 보호, 용역 계약 종료 등에 따라 전형 마감 후 채용 공고 링크가 접속불가한 점을 보완하여 연구개발특구진흥재단 채용공고 홈페이지로 링크를 연결합니다.
수정일 2023.10.20

공공기관 채용정보

기관명 연구개발특구진흥재단
표준직무(NCS) 사업관리,경영.회계.사무
고용형태 비정규직,청년인턴(채용형),정규직
학력정보 학력무관
채용구분 신입+경력
근무지 서울,인천,대전,대구,부산,광주,경기,충남,충북,전북
근무분야
채용인원 6
우대조건 기술경영 전공자, 공학 계열 전공자,기술이전·창업·기술평가 등 기술사업화 관련 업무 경험자 및 자격증 보유자,여성 우대
공고기간 19.06.03 ~ 19.06.28
응시자격 가. 공통 지원자격
- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호에 해당되는 자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 남성의 경우, 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
- 채용 즉시 근무 가능한 자
나. 개방형직위
- 해당 모집분야 직무 및 과업 관련 경력 8년 이상 보유자
다. 채용형 청년인턴
- 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 만 15세 이상 34세 이하인 자(’19. 12. 1 기준)
※ 다만, ‘제대군인지원에 관한 법률’ 제16조 등에 의거하여 제대군인에게는 대통령령으로 정하는 바에 따라 세 살 이하의 범위에서 응시연령 상한을 연장함
① 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 3세
② 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 2세
③ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 1세
라. 기간제근로자(시간선택제)
- 최종학력이 고등학교 졸업인 자
* 대학(전문대) 중퇴자는 지원이 가능하나, 고등학교 재학생, 대학(전문대) 이상 재학(휴학)생 및 졸업(예정)자는 지원 불가
- 고등학교 졸업 학력만을 제시하여 합격된 전문대·대학 졸업(예정)자가 사후 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음
결격사유 가. 공통지원자격 상 결격
- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호에 해당되는 자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
- 남성의 경우, 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
나. 기타 전형별 결격
- 개방형직위 : 직무 및 과업 관련 경력 8년 이상이 아닌 자
- 채용형 청년인턴 : 법률 상 청년이 아닌 자
- 기간제근로자 : 최종학력이 고등학교 졸업이 아닌 자
전형절차/방법 가. 일반직/채용형 인턴
1. 서류심사 : 15배수 선정, 7월 2주
2. 인성/NCS검사 : 7월 3주
3. 직무역량면접 : 4배수 선정, 8월 2주
4. 공통역량면접 : 8월 3주

나. 개방형직위 및 기간제근로자
1. 서류심사 : 15배수 선정, 7월 2주
2. 인성검사 : 7월 3주
3. 면접심사 : 7월 4주
우대내용 - 개방형직위 : 기술경영 전공자, 공학 계열 전공자,기술이전·창업·기술평가 등 기술사업화 관련 업무 경험자 및 자격증 보유자,여성 우대
전형단계별 채용정보
  • 개방형직위(계약직, 팀장대우) - 기술사업화(수도권 또는 충청권)

    1차 : 선발인원 7명 / 응시인원 11명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.07.11
  • 2차 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.07.24
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.08.14
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 채용형 청년인턴 - 기술사업화(대전,광주/전주,대구/부산)

    1차 : 선발인원 46명 / 응시인원 183명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.07.11
  • 2차 : 선발인원 27명 / 응시인원 39명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.07.24
  • 3차 : 선발인원 12명 / 응시인원 25명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.08.14
  • 최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 12명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.08.22
    최종 경쟁률 : 61 대 1
  • 기간제근로자(육아휴직대체, 시간선택제) - 경영지원(대전)

    1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.07.11
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.07.24
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.08.14
    최종 경쟁률 : 0 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL https://www.innopolis.or.kr/board/view?pageNum=1&rowCnt=10&no1=2&linkId=41117&menuId=MENU00321&schType=1&schText=%EC%82%AC%ED%9A%8C%EC%A0%81%20%EA%B0%80%EC%B9%98&boardStyle=&categoryId=&continent=&country=

클립보드에 주소가 복사 되었습니다.

닫기