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연구개발특구진흥재단 2019년 상반기 직원 채용 공고
2019.01.09 / 마감

수정내역

수정 전 원본 URL : www.innopolis.or.kr/sub0404/recruit/article_view/id/98
수정 후 https://www.innopolis.or.kr/board/view?pageNum=1&rowCnt=10&no1=2&linkId=446&menuId=MENU00321&schType=1&schText=2019&boardStyle=&categoryId=&continent=&country=
수정 사유 정보보안 및 개인정보 보호, 용역 계약 종료 등에 따라 전형 마감 후 채용 공고 링크가 접속불가한 점을 보완하여 연구개발특구진흥재단 채용공고 홈페이지로 링크를 연결합니다.
수정일 2023.10.20

공공기관 채용정보

기관명 연구개발특구진흥재단
표준직무(NCS) 사업관리,경영.회계.사무
고용형태 무기계약직,청년인턴(채용형),정규직
학력정보 학력무관
채용구분 신입+경력
근무지 대전,부산,광주,전북
근무분야
채용인원 10
우대조건 자격 및 경력 보유자, 영어 능통자, 해당분야 전공자 등 우대내용 참고
공고기간 19.01.09 ~ 19.01.31
응시자격 가. 공통 지원자격
- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호에 해당되는 자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 남성의 경우, 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
- 채용 즉시 근무 가능한 자(’19.3월 초 임용예정)
나. 일반직(경력)
- 해당 모집분야 업무 경력 3년 이상 보유자
다. 일반직(신입, 보훈대상자 특별 전형)
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률, 독립유공자예우에 관한 법률, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자
라. 채용형 청년인턴(공통)
- 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 만 15세 이상 34세 이하인 자(’19.1.9 기준)
바. 채용형 청년인턴(기술사업화 국제협력)
- TOEIC 920점(TOEFL IBT 107점, TEPS 798점, TEPS-S 69점, TOEIC-S 160점, OPIC IH 등급) 이상인 자(접수마감일 기준 2년 이내 성적만 인정함)
사. 사무직(신입, 장애인 특별 전형)
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인
결격사유 ㅇ 응시자격에 부합하지 않는 자
- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호에 해당되는 자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
- 남성의 경우, 병역의무를 기피한 자
전형절차/방법 ㅇ 일반직(경력) : 서류심사(15배수), 인성검사 및 논술심사, 역량면접(발표, 5배수), 최종면접
ㅇ 일반직(신입) 및 채용형 인턴 : 서류심사(15배수), 인성,NCS,논술심사, 역량면접(상황, 5배수), 최종면접
ㅇ 사무직 : 서류심사(15배수), 인성검사, 역량면접(상황, 5배수), 최종면접
우대내용 ㅇ 일반직(경력) : 도시계획, 건축, 토목 등 기사이상 자격 보유자
ㅇ 사무직 : 회계, 정산업무 및 임대관리 관련 실무경력 보유자
ㅇ 채용형인턴(특구기반구축관리) : 도시계획, 건축, 토목 등 기사이상 자격 보유자
ㅇ 채용형인턴(국제협력) : 원어민 수준의 영어 능통자, 기술사업화 업무경험자
ㅇ 채용형인턴(일반) : 기술경영(MoT) 전공자, 기술이전, 창업, 기술평가 등 기술사업화 관련업무 경험자 및 자격 보유자
ㅇ 채용형인턴(기술분야) : ICT, BT, NT, ET 등 기술분야 전공자
전형단계별 채용정보
  • 일반직(경력, 원급) - 특구 기반구축 및 관리 - 대전

    1차 : 선발인원 15명 / 응시인원 31명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.13
  • 2차 : 선발인원 9명 / 응시인원 10명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.18
  • 3차 : 선발인원 5명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.22
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.27
    최종 경쟁률 : 31 대 1
  • 일반직(신입, 원급) - 경영지원(보훈대상) - 광주/전주

    1차 : 선발인원 13명 / 응시인원 13명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.13
  • 2차 : 선발인원 9명 / 응시인원 11명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.18
  • 3차 : 선발인원 5명 / 응시인원 9명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.22
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.27
    최종 경쟁률 : 13 대 1
  • 사무직(신입, 무기계약직) - 경영지원(장애인) - 광주

    1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.13
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.18
  • 3차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.22
  • 4차 : 선발인원 0명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.27
  • 5차 : 선발인원 15명 / 응시인원 33명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.13
  • 6차 : 선발인원 8명 / 응시인원 9명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.18
  • 7차 : 선발인원 5명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.22
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.27
    최종 경쟁률 : 5 대 1
  • 채용형 청년인턴(특구 기반구축 및 관리) - 대전

    1차 : 선발인원 15명 / 응시인원 29명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.13
  • 2차 : 선발인원 10명 / 응시인원 11명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.18
  • 3차 : 선발인원 5명 / 응시인원 8명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.22
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.27
    최종 경쟁률 : 29 대 1
  • 채용형 청년인턴(국제협력) - 대전

    1차 : 선발인원 15명 / 응시인원 40명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.13
  • 2차 : 선발인원 10명 / 응시인원 13명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.18
  • 3차 : 선발인원 5명 / 응시인원 10명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.22
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.27
    최종 경쟁률 : 40 대 1
  • 채용형 청년인턴(기술사업화, 일반) - 부산

    1차 : 선발인원 15명 / 응시인원 33명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.13
  • 2차 : 선발인원 10명 / 응시인원 11명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.18
  • 3차 : 선발인원 5명 / 응시인원 10명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.22
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.27
    최종 경쟁률 : 33 대 1
  • 채용형 청년인턴(기술사업화, 일반) - 광주/전주

    1차 : 선발인원 15명 / 응시인원 48명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.13
  • 2차 : 선발인원 10명 / 응시인원 13명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.18
  • 3차 : 선발인원 5명 / 응시인원 10명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.22
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.27
    최종 경쟁률 : 48 대 1
  • 채용형 청년인턴(기술사업화, 기술분야) - 대전

    1차 : 선발인원 21명 / 응시인원 33명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.13
  • 2차 : 선발인원 15명 / 응시인원 18명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.18
  • 3차 : 선발인원 10명 / 응시인원 15명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.22
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 10명
    전형단계별 결과확정일 : 2019.02.27
    최종 경쟁률 : 16.50 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL https://www.innopolis.or.kr/board/view?pageNum=1&rowCnt=10&no1=2&linkId=446&menuId=MENU00321&schType=1&schText=2019&boardStyle=&categoryId=&continent=&country=

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