| 기관명 |
한국보건산업진흥원 |
| 표준직무(NCS) |
사업관리,경영.회계.사무,보건.의료 |
| 고용형태 |
무기계약직,정규직 |
| 학력정보 |
대졸(2~3년),대졸(4년) |
| 채용구분 |
신입+경력 |
| 근무지 |
충북 |
| 근무분야 |
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| 채용인원 |
31 |
| 우대조건 |
취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 청년, 경력단절여성, 청년인턴수료자 |
| 공고기간 |
22.06.02 ~
22.06.16
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| 응시자격 |
(공통)
우리원 인사규정 제8조에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
성별 및 연령 제한 없으며, 임용예정일(2022.08.29.) 기준 즉시 근무 가능자
* 우리원 인사규정에 따라 임용예정일 기준 정년(만 60세) 초과하는 자는 지원 불가
군 복무자의 경우, 채용예정일 기준 즉시 근무 가능한 전역 예정자
(전문직/연구원)
관련분야 학사학위 이상 취득자
* 졸업예정자의 경우 학위취득 졸업(예정)증명서 발급이 가능한 자에 한함
관련분야 전문학사학위 취득 후 당해분야에 2년 이상 재직한 자
* 관련분야 : 해당 직무기술서 내용 등 참조
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
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| 결격사유 |
제8조 (결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 1년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역법상의 병역의무를 기피중인 자
8. 채용신체검사 기준에 부적합한 자
9. 전직근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날부터 5년 또는 해임된 날부터 3년이 경과하지 아니한 자
10. 다른 공공기관(「공공기관 운영에 관한 법률」제2조에 해당하는 기관)에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조제1항에 따른 비위면직자 등에 해당하는 자 중 같은 조 제2항에서 정한 기간이 경과하지 아니한 자
12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄로 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
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| 전형절차/방법 |
ㅇ 서류전형(적부판정)
응시 자격요건 충족 여부
입사지원서 불성실 기재 여부 확인 등
ㅇ 필기전형(3배수 이내)
직업기초능력평가 (30점)
- 의사소통, 문제해결, 자원관리, 조직이해 등 4가지 유형 평가
직무수행능력평가 (70점)3)
- (직무논술시험) 직무수행에 요구되는 직무역량 이해력?논리력 평가
※ 필기전형 최종 결과에 우대 사항 있을 시 적용함
온라인 인성검사(면접 참고용)
- 성취지향, 조직적응, 관계지향, 자기조절 등
ㅇ 면접전형(1배수 이내)
직무면접(60점, PT면접 포함)
- 직무전문성(20점), 문제해결능력(20점), 의사소통능력(20점)
인성면접(40점)
- 업무주도성(20점), 조직적합성(20점)
※ 면접전형 최종 결과에 우대 사항 있을 시 적용함
※ 평균 70점(가산점 포함) 이상자 중 고득점순으로 선발하며, 평균 70점 미만이면 불합격 처리함
※ 동점자 발생 시 처리기준 : 장애인>취업지원대상자>필기전형 고득점자순
※ 임용일로부터 3개월간 수습임용
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
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| 우대내용 |
ㅇ취업지원대상
ㅇ장애인
ㅇ비수도권 지역인재
ㅇ청년
ㅇ경력단절여성
ㅇ청년인턴 수료자
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
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| 전형단계별 채용정보 |
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(정규직, 연구원) 인사관리_공개경쟁
1차 : 선발인원 84명 / 응시인원 89명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.30
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2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 42명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.25
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.16
최종 경쟁률 : 44.50 대 1
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(정규직, 연구원) 경영기획관리_공개경쟁
1차 : 선발인원 34명 / 응시인원 35명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.30
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2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 16명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.25
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.16
최종 경쟁률 : 35 대 1
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(정규직, 연구원) 경영기획운영_공개경쟁
1차 : 선발인원 28명 / 응시인원 28명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.30
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2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 13명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.25
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.16
최종 경쟁률 : 28 대 1
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(정규직, 연구원) 기관홍보기획_공개경쟁
1차 : 선발인원 54명 / 응시인원 56명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.30
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2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 32명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.25
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.16
최종 경쟁률 : 56 대 1
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(정규직, 연구원) 경영지원_공개경쟁
1차 : 선발인원 89명 / 응시인원 91명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.30
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2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 40명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.25
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.16
최종 경쟁률 : 91 대 1
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(정규직, 연구원) 정보화기획관리_공개경쟁
1차 : 선발인원 22명 / 응시인원 22명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.30
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2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 11명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.25
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.16
최종 경쟁률 : 22 대 1
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(정규직, 연구원) 보건산업혁신정책개발_공개경쟁
1차 : 선발인원 59명 / 응시인원 59명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.30
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2차 : 선발인원 9명 / 응시인원 38명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.25
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최종 : 선발인원 3명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.16
최종 경쟁률 : 19.67 대 1
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(정규직, 연구원) 의료서비스혁신정책기획_공개경쟁
1차 : 선발인원 21명 / 응시인원 21명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.30
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2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 16명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.25
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최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.16
최종 경쟁률 : 0 대 1
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(정규직, 연구원) 의료기관경영지원정책개발_공개경쟁
1차 : 선발인원 17명 / 응시인원 17명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.30
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2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 11명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.25
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.16
최종 경쟁률 : 17 대 1
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(정규직, 연구원) 고령친화산업기획_공개경쟁
1차 : 선발인원 40명 / 응시인원 41명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.30
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2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 26명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.25
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.16
최종 경쟁률 : 41 대 1
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(정규직, 연구원) 스마트케어사업기획관리_공개경쟁
1차 : 선발인원 7명 / 응시인원 7명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.30
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2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.25
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최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.16
최종 경쟁률 : 0 대 1
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(정규직, 연구원) 보건의료R&D사업기획관리_공개경쟁
1차 : 선발인원 233명 / 응시인원 234명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.30
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2차 : 선발인원 16명 / 응시인원 160명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.25
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최종 : 선발인원 8명 / 응시인원 16명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.16
최종 경쟁률 : 29.25 대 1
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(정규직전임, 연구원) 보건산업기술사업화기획_공개경쟁
1차 : 선발인원 33명 / 응시인원 35명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.30
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2차 : 선발인원 6명 / 응시인원 28명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.25
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최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.16
최종 경쟁률 : 17.50 대 1
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(정규직전임, 연구원) 제약바이오산업기획_공개경쟁
1차 : 선발인원 15명 / 응시인원 15명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.30
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2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 12명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.25
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.16
최종 경쟁률 : 15 대 1
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(정규직전임, 연구원) 의료기기산업기획_공개경쟁
1차 : 선발인원 9명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.30
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2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.25
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.16
최종 경쟁률 : 9 대 1
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(정규직전임, 연구원) 국제의료사업전략기획_공개경쟁
1차 : 선발인원 46명 / 응시인원 46명
전형단계별 결과확정일 : 2022.06.30
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2차 : 선발인원 12명 / 응시인원 35명
전형단계별 결과확정일 : 2022.07.25
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최종 : 선발인원 4명 / 응시인원 11명
전형단계별 결과확정일 : 2022.08.16
최종 경쟁률 : 11.50 대 1
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| 공고문 |
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| 입사지원서 |
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| 직무기술서 |
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| 기타 첨부파일 |
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| 미첨부 사유 |
온라인 입사지원 시스템으로 입사지원서 서식 미첨부, 공고문 및 직무기술서는 기타 첨부파일에 첨부
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| 원문 URL |
https://www.khidi.or.kr/board?menuId=MENU00109&siteId=SITE00002
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