수정내역
| 수정 전 | 직무기술서 미첨부, 입사지원서 미첨부 및 미첨부 사유 미기재 |
|---|---|
| 수정 후 | 직무기술서, 입사지원서 첨부 |
| 수정 사유 | ’23년도 제1차 통합공시 점검결과 및 공시변경 요청(무벌점) |
| 수정일 | 2023.10.23 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국직업능력연구원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 연구 |
| 고용형태 | 무기계약직,정규직 |
| 학력정보 | 석사,박사 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 6 |
| 우대조건 | 장애인, 취업지원 대상자(보훈 대상자), 이전지역인재, 본원 청년인턴 수료자, 디지털 전환/빅데이터/탄소중립 관련 연구 유경험자 |
| 공고기간 | 23.03.02 ~ 23.03.17 |
| 응시자격 |
ㅇ부연구위원(정규직) : 학술연구분야 박사 학위 소지자
- 학술연구분야: 교육학, 경제학 ㅇ연구원(무기계약직) : 학술연구분야 석사 학위 소지자 - 학술연구분야: 인문·사회계열(교육학 포함) |
| 결격사유 |
ㅇ국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
ㅇ신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하거나 그 직무를 감당할 수 없는 자 ㅇ최근 5년 내 직능연 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ㅇ입사지원서의 내용과 제출한 증빙서류의 내용이 불일치(증빙서류 미제출 포함)하는 등 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격 박탈함. ㅇ임용 후 부정한 방법으로 임용되었음이 확인되거나 임용자격조건에 미달됨이 추후 밝혀졌을 때 임용을 취소함. ㅇ본 채용은 블라인드 채용으로서 개인의 인적사항(성별, 연령, 가족관계 등)을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있음. * 단, 본원은 연구개발목적기관으로 연구인력 채용 시 「국무조정실 소관 연구개발목적기관 블라인드 채용 기준」에 따라 일부 정보(학위취득기관(출신학교명), 전공, 지도교수명, 학점, 논문/학술연구관련 실적 등)은 수집·활용 가능 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ부연구위원(정규직)
- 1차 전형(서류심사): 채용 예정인원의 4배수 이내 선발, 서류심사 평균 80점 이상인 자 중 고득점자순(100점 만점) - 2차 전형(대표논문 발표): 채용 예정인원의 3배수 이내 선발, 대표논문 발표 평균 80점 이상인 자 중 고득점자순(100점 만점) - 3차 전형(면접시험) 및 최종 합격 후보자: 면접시험 평균 80점 이상인 자 중 고득점자순(100점 만점) *3차 전형에 연구수행계획서 발표, 영어인터뷰 포함 ㅇ연구원(무기계약직) - 1차 전형(서류심사): 채용 예정인원의 10배수 이내 선발, 서류심사 평균 80점 이상인 자 중 고득점자순(100점 만점) - 2차 전형(필기시험): 채용 예정인원의 4배수 이내 선발, 필기시험(논술시험) 결과 40점 이상인 자 중 고득점자순(100점 만점) - AI역량검사(3차 전형 참고용) - 3차 전형(면접시험) 및 최종 합격 후보자: 면접시험 평균 80점 이상인 자 중 고득점자순(100점 만점) *3차 전형에 전공 관련 질문, 영어인터뷰 포함 |
| 우대내용 |
ㅇ 관련 법령에 의거 장애인 및 취업지원 대상자(보훈대상자)(관련 증빙서류 제출 시) 우대
ㅇ 관련 법령에 따른 이전지역인재(세종·대전·충남·충북 소재 대학교(대학원 학력 제외) 졸업자 또는 고등학교 졸업자) 우대 ㅇ 본원 청년인턴 수료자(6개월 이상 근무하고, 수료증을 발급받은 자) 우대 ㅇ 디지털 전환(메타버스, AI 등), 빅데이터, 탄소중립 관련 연구 유경험자 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.krivet.re.kr/ku/ea/kuDEBVw.jsp?pgn=1&gk=&gv=&gn=H1-H120100299&target=list_1 |