수정내역
| 수정 전 | 입사지원서 미첨부에 대한 "미첨부 사유' 항목 공란 |
|---|---|
| 수정 후 | "미첨부 사유" 항목을 아래와 같이 입력함. - 입소지원서의 경우, 원본 URL 링크를 통하여 별도의 입소지원서 페이지에서 작성 후 제출하므로 입소지원분야를 명시한 '모집분야'로 대체 첨부함. |
| 수정 사유 | 연구소는 입소지원서를 온라인으로 입력하므로 입소지원서 양식을 첨부할 수 없기에 입소지원 분야를 명시한 '모집분야' 파일을 첨부하였음. 위와 같은 사유로 미첨부 사유를 입력하지 않았으나, 위와 같은 내용을 미첨부 사유란에 별도로 기재함으로써 미첨부 사유를 별도로 명시 조치함. |
| 수정일 | 2023.10.24 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 국방과학연구소 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,경비.청소,건설,기계,재료,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,연구 |
| 고용형태 | 무기계약직,비정규직,정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,고졸,대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,대전,경기,강원,충남,경남,세종 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 298 |
| 우대조건 | 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자는 법률 및 내규에 의한 가산점 부여 및 우대 및 이전지역인재 채용 목표제 시행 |
| 공고기간 | 23.05.03 ~ 23.05.17 |
| 응시자격 |
○ 일반사항
- 응시연령 제한은 없으며, 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자(단, 정규직 정년은 만 61세임) - 모든 지원자는 임용예정일(’23.9.1.)부터 근무가능자에 한하여 지원 가능함. *전문계약직(고경력 전문인력)은 임용예정일('23.10.1.)부터 근무가능자에 한하여 지원 가능함. *전문계약직(개방형직위)은 임용예정일('23.12.1.)부터 근무가능자에 한하여 지원 가능함. - 남자는 병역필(’23.8.31.이전 전역예정자 포함.), 면제자 또는 전문연구요원 전직가능자에 한함(전직은 모든 연구직 응시코드에 지원가능). * 전문연구요원 신규편입대상자는 지원불가 * 전문계약직(고경력 전문인력) 및 응시코드 I05의 경우, '23.9.30.이전 전역예정자 포함. * 전문계약직(개방형직위)은 '23.11.30. 이전 전역예정자 포함. - 보훈특별고용 직무(응시코드 J06, J10, J11, J12, J41, J50, J56)는 대전지방보훈청에서 보훈특별고용 대상자로 추천한 인원만 지원 가능함. - 국가공무원법 제 26조의 3 및 공무원 임용령 제4조에 근거하여 외국인은 지원이 제한되며, 복수국적자의 경우 임용 후 3개월 이내 외국국적을 포기하여야 함. - 행정원(청원경찰) 및 기능원(조리/찬모업무) 직무에 해당하는 경우 공무원채용신체검사서를 제출해야 함. - 입소지원서 제출마감일 현재 응시하는 동일 직종으로 국방과학연구소에 재직 중이지 않은 자 (국방과학연구소 「직제규정」 제15조 및 제16조에 따른 직원에 한하며 시간제 인력은 해당하지 않음) ○ 응시분야 해당 사항 - 응시분야별 전공자로서 국내/외 학위취득자 및 ’23.8.31. 이전 학위 취득예정자 * 모든 지원자는 임용 예정일부터 근무가능자에 한하여 지원가능하며, 학위 취득 예정자의 경우 ’23.8.31. 이전까지 학위(취득)증명서 제출이 불가한 경우에는 임용을 취소함. * 전문계약직(고경력 전문인력), 응시코드 I05의 학위 취득예정자의 경우, ’23.9.30. 이전까지 학위(취득)증명서 제출이 불가한 경우에는 임용을 취소함. * 전문계약직(개방형직위)의 학위 취득예정자의 경우, ’23.11.30. 이전까지 학위(취득)증명서 제출이 불가한 경우에는 임용을 취소함. - 각 모집분야의 관련 전공과 유사 전공도 지원 가능함. - 각 모집분야 요구 학위의 초과 학력자도 지원가능하나, 공고서상 요구학위기준으로 평가함. - 별도 첨부된 직무설명서는 해당 전공 분야의 표준 직무설명서로 구체적인 업무내용은 「모집분야」의 직무수행내용 참고 ○ 영어성적 관련 사항 - 정규직 중 연구직, 기술직, 관리직 응시자 - 영어성적은 ’21.8.31. 이후 공인성적으로 아래 표의 점수 기준 이상을 충족해야 함. TOEIC : 700점 TOEFL(IBT) : 79점 TEPS(New) : 264점 TOEIC Speaking : IM2(120점) G-TELP(Level2) : 64점 OPIc : IM2 * 정기시험 성적만 인정되며 주관기관 외 타 기관시험은 불인정 * 인사혁신처 사이버국가고시센터에서 사전 등록한 경우에 한해 '18.8.31. 이후 공인성적 인정이 가능하며 사전등록 증빙서류 제출 필요(온라인 입소지원서 작성 시 작성요령란 참조) - 청각장애인의 경우 공무원 7급 공개경쟁채용 시험의 인정기준을 준용함. - 영어성적 제출 면제/제외자 * 외국 학/석/박사 학위자 (1년 이상 수학)는 영어성적 제출을 면제함. º 단, 상기 영어성적 제출 시 내부 심사기준에 따라 서류전형에서 우대 가능함. º 박사 후 연구원 과정은 영어성적 제출 면제 조건에 해당하지 않음. * 정규직 변호사(응시코드 D01) 직무는 영어성적 제출을 제외함. * 전문계약직 전체 직종 및 정규직(기술기사), 정규직(행정직), 기능원(무기직) 분야는 영어성적 제출을 제외함. |
| 결격사유 |
- 병역 의무를 기피한 사실이 있는 자
- 국가공무원법 제 33조의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업제한 기간 중에 있는 자 - 연구소 및 다른 공공기관 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
1) 정규직(연구직/기술직/관리직/기술기사직/행정직) 및 전문계약직(가급 또는 계약기간 5년 이상)
-1차(서류전형) : 3배수 이내 -2차(인성검사/면접전형) : 1배수 이내(대면인성검사 / 인성검사와 면접을 동일 응시) -3차(경영진면접전형) : 1배수 적부판단 -4차(신원조사 및 전형결과 심의) : 최종합격 2) 전문계약직(고경력 전문인력) / 기능원(무기직) / 전문계약직(나급 이하 및 계약기간 5년 미만) -1차(서류전형) : 3배수 이내 -2차(인성검사/면접전형) : 1배수 이내(대면인성검사 / 인성검사와 면접을 동일 응시) -3차(신원조사 및 전형결과 심의) : 최종합격 3) 전문계약직(개방형직위) -1차(서류전형) : 5배수 이내 -2차(인성검사/면접전형) : 3배수 이내(대면인성검사 / 인성검사와 면접을 동일 응시) -3차(복무계획서 전형) : 1배수 이내 -4차(신원조사 및 전형결과 심의) : 최종합격 |
| 우대내용 |
우대내용
- 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자는 법률 및 내규에 의한 가산점 부여 및 우대 * 원서접수 시 증빙 제출자에 한함 - 이전지역인재 채용목표제의 경우, 금번 공채에는 해당 응시코드가 없음. |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 입소지원서의 경우, 원본 URL 링크를 통하여 별도의 입소지원서 페이지에서 작성 후 제출하므로 입소지원분야를 명시한 '모집분야'로 대체 첨부함. |
| 원문 URL | https://add.saramin.co.kr/_service/add/apply_site/info/sub3_1.asp |