수정내역
| 수정 전 | 직무기술서 미첨부 사유 미기재 1차 전형단계별 결과확정일 2023.05.31. 최종 전형단계별 결과확정일 2023.06.08. |
|---|---|
| 수정 후 | 직무기술서 부재로 인해 미첨부 1차 전형단계별 결과확정일 2023.06.01. 최종 전형단계별 결과확정일 2023.06.15. |
| 수정 사유 | 임직원 채용정보 항목의 직무기술서 부재에 따른 미첨부 사유 기재 및 전형단계별 결과확정일을 전형단계별 결과발표일로 기준하여 수정 |
| 수정일 | 2023.10.24 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국제품안전관리원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가정, 경력단절여성, 다문화가정, 북한이탈주민, 관리원 청년인턴, 비수도권 지역인재 |
| 공고기간 | 23.05.15 ~ 23.05.28 |
| 응시자격 |
o 공통 사항
- 성별, 연령 및 지역 제한 없음 ※ 남성의 경우 병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역 기피사실이 없는 자) o 우리 원 본부장(수석급) 채용자격 기준 - 박사학위 취득 후 행정관리 관련분야에서 16년 이상 실무 경력자 - 석사학위 취득 후 행정관리 관련분야에서 18년 이상 실무 경력자 - 학사학위 취득 후 행정관리 관련분야에서 20년 이상 실무 경력자 - 그 밖에 이와 동등 이상의 자격이 있거나 임용예정직위의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정되는 자 |
| 결격사유 |
o 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자
o 관리원 「인사규정」제9조(결격사유)에 해당하는 자 |
| 전형절차/방법 |
o (1차) 서류전형
- 요구 역량을 기준으로 능력 및 자격 심사 * 전문가적 역량(20%), 전략적 리더십(20%), 변화관리역량(20%), 조직관리역량(20%), 의사전달 및 협상역량(20%) o (2차) 필기·면접전형 - 직무 역량 및 인?적성 평가 * 직무역량 평가 문항(30%), 전문직무 역량(30%), 긍정(10%), 표현력(10%), 조직적합도(10%), 성장가능성(10%) |
| 우대내용 |
ㅇ 공통사항
- 취업지원대상자 : 만점의 5%~10% 가산점(모든 전형) - 장애인 : 만점의 5% 가산점(모든 전형) - 기초생활수급자, 한부모가정, 경력단절여성, 다문화가정, 북한이탈주민, 관리원 청년인턴 : 만점의 3% 가산점(서류 전형) - 비수도권 지역인재 : 만점의 2% 가산점(서류 전형) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 직무기술서 부재로 인해 미첨부 |
| 원문 URL | http://kips.kr |