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민주화운동기념사업회 2022년 제3차 직원 채용
2022.04.08 / 마감

수정내역

수정 전 채용 URL:https://recruit.incruit.com/kdemo 전형단계별 결과확정일 1차: 2022.05.09. 2차: 2022.05.23. 3차: 2022.06.02. 최종: 2022.06.17.
수정 후 채용: https://www.kdemo.or.kr/notification/notice/page/1/post/2097?sc_string=2022%EB%85%84+%EC%A0%9C3%EC%B0%A8 전형단계별 결과확정일 1차: 2022.05.06. 2차: 2022.05.19. 3차: 2022.05.30. 최종: 2022.06.13.
수정 사유 외부채용페이지 대신 내부 공지사항으로 대체하여 채용 종료후에도 페이지 열람 가능하도록 수정 전형단계별 결과확정일을 발표일에서 채용단계별 내부 결재일로 수정
수정일 2023.10.24

공공기관 채용정보

기관명 민주화운동기념사업회
표준직무(NCS) 사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,문화.예술.디자인.방송,건설,정보통신,환경.에너지.안전,연구
고용형태 무기계약직,정규직
학력정보 학력무관,석사,박사
채용구분 신입+경력
근무지 경기
근무분야
채용인원 22
우대조건 취업지원·보호대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 청년, 자격증 보유자
공고기간 22.04.08 ~ 22.04.25
응시자격 1. 공통 지원 자격
가. 민주화운동기념사업회 인사규정 제15조 제1항의 임용결격사유에 해당되지 아니한 자
나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(공고일 기준)
다. 민주화운동기념사업회 정년 연령(만 60세) 미만인 자
라. 해외여행에 결격사유가 없는 자
2. 채용분야별 세부 지원 자격 및 우대사항은 공고문 참조
3. 공무직_민주화운동 사료 관리분야는 보훈제한경쟁으로 취업지원대상자에 한하여 지원 가능
결격사유 1. 「국가공무원법」제33조 각 호의 하나에 해당하는 사람
2. 신체검사 결과 직무수행이 불가능한 사람
3. 기념사업회 징계에 의하여 해임 처분을 받은 후 3년이 지나지 아니한 사람
4. 기념사업회 징계에 의하여 파면 처분을 받은 지 5년이 지나지 아니한 사람
5. 기념사업회 비위 채용자로 합격 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람
6. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
7. 전직 근무기관에서 채용비리 연루로 인해 채용취소 등 면직 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람
전형절차/방법 전형절차: 서류전형 - 필기전형 - 1차 면접 - 2차 면접
1. 서류전형
- 입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서, 연구실적목록(연구직 4?5급)
- 합격: 평가위원 개별점수 70점(가산점 포함) 이상 득점자 중 평균 점수 고득점순으로 채용 분야별 10배수 이내 선발
(동점자로 10배수 초과 시 전원 합격)
2. 필기전형
- 4급: 논술(2문항), 각 문항 당 30점 이상 합계 70점 이상자 중 평균 점수 고득점순으로 분야별 5배수 이내 선발
- 5급, 공무직: NCS직업기초능력검사(객관식), 70점 이상자 중 고득점순으로 분야별 5배수 이내 선발
- 공통: 인성검사(필기시험 결과에는 영향을 주지 않으며, 필기시험 합격자 면접 시 참고로 활용)
3. 1차(실무) 면접
- 4급, 5급: 직무(연구)수행계획서 발표 및 질의응답
- 공무직: 질의응답
- 합격: 평가위원 개별점수 70점(가산점 포함) 이상 득점자 중 평균 점수 고득점순으로 채용 분야별 3배수 이내 선발
(동점자로 3배수 초과 시 전원 합격)
4. 2차(최종) 면접
- 조직이해, 인성, 가치관 등 종합 면접
- 합격: 평가위원 개별점수 70점(가산점 포함) 이상 득점자 중 평균 점수 고득점순으로 채용 분야별 예정인원 선발
우대내용 1. 사회형평적 가점 (중복되는 경우 1가지만 적용)
- 취업지원보호대상자 모든 전형 5~10%
- 장애인 서류전형 3%
- 비수도권 지역인재 서류전형 3%
- 청년 서류전형 3%
2. 자격증 가점 (중복되는 경우 1가지만 적용, 최대 3%)
가. 3%: 한국사능력검정시험 1급, 컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사
나. 2%: 한국사능력검정시험 2급, 컴퓨터활용능력 2급, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사
3. 채용 분야별 별도 우대사항은 공고문 참조
전형단계별 채용정보
  • 전시 준비 총괄 및 기획(4급)

    1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.06
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.19
  • 3차 : 선발인원 0명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.30
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.13
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 안전 및 시설관리(4급)

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.06
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.19
  • 3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.30
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.13
    최종 경쟁률 : 5 대 1
  • 전시 기획 및 운영(5급)

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.06
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.19
  • 3차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.30
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.13
    최종 경쟁률 : 2.50 대 1
  • 기념행사 기획 및 운영(5급)

    1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.06
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.19
  • 3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.30
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.13
    최종 경쟁률 : 1 대 1
  • 사료 기획(5급)

    1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.06
  • 2차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.19
  • 3차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.30
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.13
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 교육프로그램 및 콘텐츠(5급)

    1차 : 선발인원 14명 / 응시인원 25명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.06
  • 2차 : 선발인원 11명 / 응시인원 12명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.19
  • 3차 : 선발인원 6명 / 응시인원 11명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.30
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.13
    최종 경쟁률 : 12.50 대 1
  • 디지털 홍보(5급)

    1차 : 선발인원 15명 / 응시인원 25명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.06
  • 2차 : 선발인원 10명 / 응시인원 15명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.19
  • 3차 : 선발인원 6명 / 응시인원 10명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.30
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 6명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.13
    최종 경쟁률 : 12.50 대 1
  • 정보화 운영(5급)

    1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.06
  • 2차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.19
  • 3차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.30
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.13
    최종 경쟁률 : 0 대 1
  • 계약 및 구매(5급)

    1차 : 선발인원 9명 / 응시인원 19명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.06
  • 2차 : 선발인원 7명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.19
  • 3차 : 선발인원 2명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.30
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.13
    최종 경쟁률 : 19 대 1
  • 학술 연구 및 조사(4급)

    1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.06
  • 2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.19
  • 3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.30
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.13
    최종 경쟁률 : 3 대 1
  • 학술 연구 및 조사(5급)

    1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.06
  • 2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.19
  • 3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.30
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.13
    최종 경쟁률 : 5 대 1
  • 전시 운영 및 관리(공무직)

    1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 7명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.06
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.19
  • 3차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.30
  • 최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.13
    최종 경쟁률 : 3.50 대 1
  • 교육프로그램 운영(공무직)

    1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 9명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.06
  • 2차 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.19
  • 3차 : 선발인원 3명 / 응시인원 4명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.30
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.13
    최종 경쟁률 : 9 대 1
  • 연구 지원(공무직)

    1차 : 선발인원 5명 / 응시인원 5명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.06
  • 2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.19
  • 3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.30
  • 최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.13
    최종 경쟁률 : 5 대 1
  • 민주화운동 사료 관리(공무직_보훈제한경쟁)

    1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.06
  • 2차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.19
  • 3차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.05.30
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2022.06.13
    최종 경쟁률 : 0 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL https://www.kdemo.or.kr/board/ntc/ntcDetail.do?idntf_no=t_ntc_001226

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