수정내역
| 수정 전 | 미첨부 사유: - |
|---|---|
| 수정 후 | 미첨부 사유: 원본 URL링크를 통해 필수 첨부서류 확인 가능 (입사지원서, 직무기술서 등) |
| 수정 사유 | 2023년 제1차 통합공시 점검결과 및 후속조치 요청에 따라 보완작성(무벌점 대상) (기재부 업무연락방 2023-5290, 2023.10.17) |
| 수정일 | 2023.10.25 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 농업정책보험금융원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,금융.보험 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 취업지원(보훈)대상자, 장애인, 농어업인자녀, 저소득층(자녀), 경력단절여성, 다문화가정, 북한이탈주민 등 |
| 공고기간 | 23.05.16 ~ 23.05.31 |
| 응시자격 |
< 모집 자격요건 >
- 대한민국 국민으로서, 인사규정 제13조에 해당하지 아니하는 자 - 신체검사 결과 신체 또는 정신상의 이상이 없는 자 - 남자는 병역의무를 필하거나 면제받은 자 - 우리 원 직무수행에 필요한 소양과 능력을 갖춘 자 - 임용 예정일부터 근무 가능한 자 - 농림축산식품부 공직자 및 농림축산식품부 산하 공공기관 임직원의 친족**에 해당하지 아니하는 자 ** 친족의 범위 1) 8촌 이내의 혈족: 자신의 직계존·비속, 형제자매와 형제자매의 직계비속, 직계존속의 형제자매 및 그 형제자매의 직계비속 2) 4촌 이내의 인척: 혈족의 배우자, 배우자의 혈족, 배우자의 혈족의 배우자 3) 배우자 |
| 결격사유 |
< 우리 원 인사규정 제13조(채용의 제한) >
① 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임명될 수 없다. 1. 피성년후견인·피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 징계해직의 처분을 받고 3년이 경과되지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역의무를 기피중인 자 9. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자 10. 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자로 5년이 경과되지 아니한 자 11.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 ② 제1항 각호의 사항 외에 채용전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 기타 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당하다고 인정되는 자는 직원으로 임용하지 아니한다. |
| 전형절차/방법 |
1. 전형일정
가. 채용공고 및 원서접수: 2023.5.16.(화) ~ 2023.5.31.(수) 나. 면접전형: 2023.6.12.(월) ~ 2023.6.13.(화) (예정) 다. 신원조회 및 임용(예정) - 행정사무: 2023.6.26.(월) - 농업정책자금관리: 2023.7.24.(월) 2. 서류전형 가. 제출서류를 통해 해당 직무 수행 관련 성실성, 창의성, 적합성, 사회성, 직무소견의 우수성을 심사 - 자체 심사기준에 의거 채용 예정인원의 5배수 선발 나. 채용 공고 및 원서 접수기간 - 2023.5.16.(화) 17:00 ~ 2023.5.31.(수) 11:00, 15일간 다. 접수방법 - 우리 원 채용사이트를 통해 온라인 입사지원 * (유의사항) 지원서에 출신 학교명 명시 금지. 명시 시 지원자에 불이익이 있을 수 있음 라. 서류전형 합격자 발표 - 2023.6.8.(목) 17:00 (예정) * 채용사이트를 통해 확인 3. 면접전형 가. 서류전형 합격자를 대상으로 면접전형을 실시 - 우리 원 직무수행에 필요한 직무적합성, 의사소통능력, 문제해결능력, 직업윤리 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가하여 최종 합격자를 결정 나. 면접전형 시행일 - 2023.6.12.(월) ~ 6.13.(화) (예정) * 장소 및 세부일정은 추후 홈페이지 공지 및 대상자에게 개별통지 다. 면접전형 합격자 발표 - 2023.6.14.(수) 17:00 (예정) * 채용사이트를 통해 확인 |
| 우대내용 |
< 우대사항 >
가. 공통 사회형평적 채용 활성화를 위한 우대제 실시(가산점 부여) - 취업지원대상(보훈): 본인,유가족,가족(만점의 5~10%) 가산 * 취업지원대상자의 채용시험의 가점 등에 관한 사항은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「취업지원 업무처리지침」에 따름 * 전형 단계별로 각각 적용 - 장애인, 농어업인자녀, 저소득층(자녀), 경력단절여성*, 다문화가정**, 북한이탈주민***: 서류전형 만점의 5% 가산 * 경력단절여성: 임신·출산·육아와 가족 구성원의 돌봄 등의 사유로 공고일 전일 기준 경력단절기간이 연속하여 1년 이상이며 이전 경력 누적근무년수가 1년 이상인 여성(현재 무직) ** 다문화가정:「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀 대상 *** 북한이탈주민:「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민 대상 ※ 우대항목이 2개 이상 중복 시에 1개 항목만 적용하되, 취업지원대상자(보훈대상)와 장애인 등 사회형평적 인력이 중복될 경우 각 단계별로 가점이 되는 취업지원대상자를 적용(중복적용 불가) 업무 관련 자격 보유자 우대(NCS 직무기술서 참조) ※ 관련 증빙서류 제출이 필요하며, 추후 증빙서류 제출이 불가한 자격사항(입사지원서 상 기입된 모든 직무관련 자격 및 기타 자격 해당)은 작성 불가합니다. 모든 우대사항은 공고일 전일(2023.5.15.) 까지 ‘취득’ 또는 ‘등록’된 경우만 유효합니다. 나. 농업정책자금관리(계약직, 사원수준) (관련 증빙서류 제출) - 「은행법」에 의한 은행 또는 농업·수산업·산림·신용협동조합(중앙회), 새마을금고(중앙회)에서 금융 관련 근무경력을 보유한 사람(1년 이상) ※ 근무경력 인정범위: ①해당 업무부서 등에서 상근직으로 근무한 경우만 인정(인턴,아르바이트는 기간에서 제외), ②경력증명서 상 기관명, 근무기간, 근무기간별 담당업무(혹은 소속부서로 업무 추정이 가능할 경우 소속부서)가 명시되어야 하며 최종합격자는 추후 전체 근무기간 내 소속부서 및 담당업무가 명시된 추가 증빙(인사기록카드 등) 제출 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 원본 URL링크를 통해 필수 첨부서류 확인 가능 (입사지원서, 직무기술서 등) |
| 원문 URL | https://apfs.saramin.co.kr/ |