공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국산림복지진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,사회복지.종교,이용.숙박.여행.오락.스포츠,정보통신,환경.에너지.안전,농림어업 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관,대졸(4년),석사,박사 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 대전,전남 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자 |
| 공고기간 | 23.11.01 ~ 23.11.16 |
| 응시자격 |
- (공통) 한국산림복지진흥원「인사규정」제6조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자
- (국립장성숲체원장(별정1급)) 해당 직위 지원자격 중 어느 하나를 충족한 자 1. 공무원 재직기간이 18년 이상이고, 4급 이상으로 근무한 경력이 있는 자 2. 박사학위 취득 후 채용예정 직무분야 관련 13년 이상 경력이 있는 자 3. 석사학위 취득 후 채용예정 직무분야 관련 16년 이상 경력이 있는 자 4. 학사학위 취득 후 채용예정 직무분야 관련 18년 이상 경력이 있는 자 5. 변호사, 변리사, 공인회계사·세무사·공인노무사, 기술사 등 자격을 취득하고 해당 분야에서 13년 이상 경력이 있는 자 6. 공공기관, 민법 및 상법 상 법인체, 특별법에 의하여 설립된 법인에서 채용예정 직무분야 관련 18년 이상 근무한 경력이 있는 자 7. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 8. 한국산림복지진흥원에서 1급 또는 2급으로 재직하고 있는 자 - (지능정보화통계팀장(민간전문가, 별정 2급)) 민간(현직 또는 퇴직 후 3년 미만인 공무원 및 공공기관 근무경력자 제외) 출신으로 해당 직위 지원자격 중 어느 하나를 충족한 자 1. 공무원 재직기간이 12년 이상이고, 5급 이상으로 근무한 경력이 있는 자 2. 박사학위 취득 후 채용예정 직무분야 관련 7년 이상 경력이 있는 자 3. 석사학위 취득 후 채용예정 직무분야 관련 10년 이상 경력이 있는 자 4. 학사학위 취득 후 채용예정 직무분야 관련 12년 이상 경력이 있는 자 5. 정보시스템감리사, 정보통신기술사, 정보관리기술사, 정보처리기술사 등 기술사급 이상의 관련 자격을 취득하고 해당 분야에서 7년 이상 경력이 있는 자 6. 공공기관, 민법 및 상법 상 법인체, 특별법에 의하여 설립된 법인에서 채용예정 직무분야 관련 12년 이상 근무한 경력이 있는 자 * 경력은 4대보험 중 1개 보험의 자격득실 이력, 근무기관의 경력증명서, 소득금액증명 세가지 모두 회사명·근무기간이 일치하는 것만 인정 |
| 결격사유 |
1.「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2.「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 3. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 4. 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자 5.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 6. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
<임용절차 및 세부일정>
1. 모집공고: 2023. 11. 1.(수) ~ 11. 16.(목) 14시까지 2. 서류접수: 2023. 11. 8.(수) ~ 11. 16.(목) 14시까지 3. 서류전형: 2023. 11. 24.(금) - (심사방법) 응시자가 제출한 서류(입사지원서, 경력기술서, 직무수행계획서)를 기반으로 응시자격, 경력 등의 적합성 및 직무수행계획의 충실성 등 평가 - (선발인원) 서류심사 점수 및 가산점을 합한 총점 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 면접대상 선발(선발 예정인원의 5배수 이내) - (동점자 처리 기준) 합격선의 동점자 전원 합격 * 응모자 수가 모집인원의 5배수에 미달하는 경우 응모자의 자격요건 적·부만 평가 4. 서류전형 합격자 발표: 2023. 11. 27.(월) 5. 면접시험: 2023. 12. 1.(금) - (심사방법) 면접을 통해 응시자의 전문성, 리더십, 변화관리 등을 평가 - (선발인원) 면접심사 점수 및 가산점을 합한 총점 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 임용후보자 선발(선발 예정인원의 2배수 이내) - (동점자 처리 기준) 서류심사 점수 → 관련분야 경력기간 순으로 최종 결정 6. 결격사유 조회: 2023. 12. 5.(화) ~ 12. 15.(금) 7. 최종합격자 발표: 2023. 12. 19.(화) 8. 임용등록: 2023. 12. 19.(화) ~ 2023. 12. 21.(목) 9. 임용(예정일) 지능정보화통계팀장 2023.12.27.(수), 국립장성숲체원장 2024.1.11.(목) - 합격자 발표 이후에도 결격사유 확인 시 합격 취소 가능 * 상기일정은 기관 사정에 따라 변동이 있을 수 있으며, 변경될 경우 홈페이지에 공지 * 응모자가 채용예정 직위 수의 2배수에 미달하는 경우 1회에 한하여 재공고 실시 |
| 우대내용 |
1. 취업지원대상자(각 전형 단계): 5% 또는 10%
2. 장애인 및 취업보호 대상자(각 전형 단계): 5% 3. 적용기준: 구분별 가장 높은 1개 가점만 적용, 중복 불가 ※ 공고 시작일 기준으로 유효한 사항만 인정함 ※ 상기 기준에도 불구하고, 취업지원대상자의 경우 가산점 부여 및 가산점 합격인원 상한제의 적용은 ?취업지원 업무처리지침(국가보훈처훈령)?을 적용하여 처리하며, 선발 직위별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 미적용 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | - |
| 원문 URL | https://www.fowi.or.kr/user/bbs/bbsView.do?bbsManageId=22&bbsId=6407 |