공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국임업진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,대전 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 3 |
| 우대조건 | 보훈, 장애인, 공공기관 청년인턴 경험자, 한국임업진흥원 우수 청년인턴, 취약계층, 한국사능력시험 |
| 공고기간 | 23.11.06 ~ 23.11.21 |
| 응시자격 |
ㅇ 공무직(일반사무, 보훈) : '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'등에 의한 취업지원 대상자, 학력/경력 제한없음.
ㅇ 공무직(일반사무, 장애인) : '장애인고용법' 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자, 학력/경력 제한없음. |
| 결격사유 |
<공통>
'한국임업진흥원' 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자 1. '국가공무원법' 제33조에 해당하는 자 2. '병역법' 제76조제1항에 해당하는 자 3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 4. '부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률' 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자 6. 그 밖의 진흥원 규정으로 별도로 정한 자 * 해외여행에 결격사유가 없고, 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 1차 : 서류전형
: 공무직(일반사무(보훈 및 장애)) 5배수 - 자격증(20점)+자기소개서(40점)+경험기술서(40점)+가점사항 * 지원서 제출 절차는 공고 확인 ㅇ 2차 : 면접전형, 1배수 : 공통(의사소통 및 문제해결, 대인관계 및 직업윤리, 업무이해, 응용능력) : 최종합격 인원(보훈2명, 장애인 1명) |
| 우대내용 |
보훈(만점의 5~10%), 장애인(만점의 5%), 청년인턴(3~5%), 기타 사회적기업 육성법에서 인정하는 취약계층(만점의 3%), 한국사능력시험(등급별로 최대 5%)이며, 한국사를 제외하고 가점이 중복되는 경우 가장 유리한 가점 1개 사항만 적용
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| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kofpi.or.kr/notice/notice_04.do |