loading...
잡알리오

채용정보 상세 보기

공유하기 close
2023년 한국석유공사 정규직(변호사) 채용 공고
2023.11.09 / 마감

공공기관 채용정보

기관명 한국석유공사
표준직무(NCS) 법률.경찰.소방.교도.국방
고용형태 정규직
학력정보 학력무관
채용구분 경력
근무지 울산
근무분야
채용인원 1
우대조건 장애인 가점, 사회다양성 가점, 최종합격예정자 결정 시 국가유공자 및 장애인의 경우 동점자 처리 우대
공고기간 23.11.09 ~ 23.11.24
응시자격 ㅇ 변호사법 제 4조에 의한 변호사 자격 취득자
- 사법연수원 수료 또는 변호사 시험합격 후 의무연수기간을 마친 자
ㅇ 공사 인사규정 채용 결격사유에 저촉되지 않는 자
ㅇ 임용예정일 기준 우리 공사 규정에 따른 정년 이내인 자
ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(최종 합격자 발표일 이전 전역(제대)예정자 지원 가능)
ㅇ 최종합격자 발표일 이후 즉시 근무 가능자
* 발표일로부터 3주내(‘24.2.2.까지) 임용일 조정 가능

※ 자세한 내용은 반드시 채용공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.
결격사유 ㅇ 공사 인사규정 제9조의 결격사유에 해당하지 아니하는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간에 있는 자
6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 병역의 의무를 기피한 자
9. <삭제>
10. <삭제>
11. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제 82조 2항에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
12. 공공기관(관공서, 국책은행, 정부투자연구기관, 「공공기관 운영에 관한 법률」제4조제1항에 따른 공공기관 등 공적인 이익을 목적으로 운영되는 기관)에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 자 중 5년이 경과하지 않은 자
13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범하여 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
15. 제10조제2항제5호(채용신체검사) 결과 공사 직원으로 업무수행이 불가능하다고 판단되는 경우

※ 자세한 내용은 반드시 채용공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.
전형절차/방법 ㅇ 1차 : 적격자 전원 합격, 지원자격 확인(적·부), 지원서 불성실 기재 확인(적·부)
ㅇ 2차 : 3배수, PT면접(100점), 공통역량(인성)검사(적·부)
ㅇ 3차 : 1배수, 종합면접(100점) * 결과 반영비율(2차전형 40%, 3차전형 60%)
ㅇ 4차 : 신원조회 등(적·부)

※ 자세한 내용은 반드시 채용공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.
우대내용 ㅇ 장애인(2차 및 3차전형 10% 가점 적용)
- ‘장애인고용촉진 및 직업재활법 및 동법 시행령’에 따른 장애 대상자에게 적용
ㅇ 사회다양성 가점(2차 및 3차전형 5% 가점 적용)
- 국민기초생활수급자(「국민기초생활보장법」에 의한 수급자)
- 다문화가족(「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 구성원)
- 북한이탈주민(「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민등록자)

<동점자 처리 우대>
ㅇ 취업지원대상자 → 장애인 → PT면접 고득점자 → 종합면접 고득점자 등

※ 자세한 내용은 반드시 채용공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.
전형단계별 채용정보
  • 변호사

    1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.12.06
  • 2차 : 선발인원 0명 / 응시인원 1명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.12.18
  • 3차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.12.18
  • 최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
    전형단계별 결과확정일 : 2023.12.18
    최종 경쟁률 : 0 대 1
공고문
입사지원서
직무기술서
기타 첨부파일
미첨부 사유
원문 URL https://knoc.recruitlab.co.kr/

클립보드에 주소가 복사 되었습니다.

닫기