공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국마사회 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 경력 |
| 근무지 | 경기 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 채용공고문 참조 |
| 공고기간 | 23.12.02 ~ 23.12.16 |
| 응시자격 |
<기본자격>
- 한국마사회 「인사규정」 상 채용 결격사유가 없는 자 - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 - 입사예정일부터 근무가 가능한 자 - 성별, 나이제한 없으나 공고마감일 기준 정년(만60세)이상인 자는 지원 불가 <직무자격> - 직무 관련 경력 12년 이상 보유자 - 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 수사 업무를 5년이상 담당한 자로서 5급이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 - 관련 분야 석사이상 학위자 중 7년이상의 직무 관련 경력이 있는 자 * 세부내용은 공고문 참조 |
| 결격사유 |
<한국마사회 인사규정 제10조>
1. 피성년후견인* *「국가공무원법」개정사항(‘21.1.12)을 반영하여, 기관 인사규정 상 결격사유에서 ‘피한정후견인’ 제외 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 1년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 징계면직의 처분을 받고 2년을 지나지 아니한 사람 7. 병역법에 따른 병역을 기피한 사람 8. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 사람 9. 자격상실 또는 자격정지의 형을 선고받고 그 자격이 상실 또는 정지된 사람 10. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조제1항에 따른 비위면직자 등으로서 같은 법 제82조제2항에 따른 기간이 지나지 아니한 사람 11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 지나지 아니한 사람 12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임?면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 |
| 전형절차/방법 |
1. 입사지원서 제출 : 2023.12.2.(토) ~ 12.16.(토) 16시까지
- 제출처 : recruit@kra.co.kr - 제출방법 : 전자우편(이메일) 제출 - 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보제공동의서(별첨 참조) 2. 서류심사: 지원서류를 통한 지원자격 및 서류 심사(5배수 선발) 3. 면접심사: 지원서류 기반 지원자 개별면접(2배수 선발 후 임용후보자 추천) 4. 최종합격자 결정: 추천된 임용후보자 내에서 기관장 결정 5. 최종합격자 발표 * 자세한 사항은 공고문 참조 |
| 우대내용 | 채용공고문 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://recruit.kra.co.kr |