수정내역
| 수정 전 | 일반직 전환 후 보수체계 지급 내역 수정 * (기존) 기본연봉 : 30,000천원(군미필, 무경력 기준) |
|---|---|
| 수정 후 | 일반직 전환 후 보수체계 지급 내역 수정 * (수정) 기본연봉+직무급 : 30,000천원 수준(군미필, 무경력 기준) |
| 수정 사유 | 일반직 전환 후 보수체계 지급 내역을 명확하게 수정 |
| 수정일 | 2023.12.11 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국임업진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,식품가공,인쇄.목재.가구.공예,농림어업 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,대전,경남 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 14 |
| 우대조건 | 보훈, 장애인, 청년인턴, 취약계층 |
| 공고기간 | 23.12.04 ~ 23.12.19 |
| 응시자격 | ㅇ 일반직 5급가(채용형 인턴) : 제한 없음 |
| 결격사유 |
ㅇ 「한국임업진흥원」 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자
1. 「국가공무원법」 제33조에 해당하는 자 2. 「병역법」 제76조제1항에 해당하는 자 3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자 6. 그 밖의 진흥원 규정으로 별도로 정한 자 ㅇ 해외여행에 결격사유가 없고, 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자: 제한 없음 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 1차 : 서류전형(20배수)
- 자격증(20점) + 자기소개서(30점) + 경험 및 교육기술서(50점) ㅇ 2차 : 필기시험(5배수) - 인성검사(면접 참고자료) + 직업기초능력검사(NCS)(50점) + 직무전공(50점) ㅇ 3차 : 면접시험(1배수) - 의사소통 및 문제해결, 대인관계 및 직업윤리, 업무이해, 응용능력 |
| 우대내용 | 보훈대상자(만점의 5%~10%), 장애인(만점의 5%), 공공기관 청년인턴 경험자(만점의 3%), 한국임업진흥원 우수인턴(만점의 5%), 사회적기업육성법에서 인정하는 취약계층(만점의 3%), 재직자 가점(재직기간에 따라 만점의 3%~5%), 한국사능력시험(등급별로 최대 5%)이며 한국사능력시험을 제외하고 가점이 중복되는 경우 가장 유리한 가점 1개 사항만 적용 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 온라인 입사지원 시스템(별도 채용 홈페이지) 활용으로 인해 입사지원서 양식 미첨부 |
| 원문 URL | https://www.kofpi.or.kr/notice/notice_04.do |