공공기관 채용정보
| 기관명 | 노사발전재단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,사회복지.종교 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,전북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 3 |
| 우대조건 | 보훈대상자(국가유공자), 장애인, 저소득층, 비수도권 지역인재, 노사발전재단 체험형 인턴 수료자(인턴 수료증 발급자) |
| 공고기간 | 24.01.04 ~ 24.01.18 |
| 응시자격 |
- 재단 인사규정 제21조 채용결격사유에 해당하지 않는 자
- 임용 예정일 기준 정년(만60세) 미만인 자 - 공고지역에서 근무가 가능한 자 ※ 채용 직군별 세부 임용요건은 공고문 확인 |
| 결격사유 |
○ 재단 인사규정 제21조 채용결격사유
- 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 -「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 의해 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 -「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」또는「아동·청소년 성보호에 관한 법률」에 따른 아동·청소년대상 성범죄 행위로 파면·해임, 형 또는 치료감호가 선고 및 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자 포함) - 병역의무자로서 병역을 기피한 자 - 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자 -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 - 재단과 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 시험에 응시하여 합격이 취소된 자 - 사무의 착오, 허위서류 제출 등 부정한 방법에 의하여 합격, 임용된 경우 임용 후에도 취소 가능 |
| 전형절차/방법 |
(1차) 서류전형 *대체인력뱅크에서 재단에서 요구하는 인력에 대한 서류전형을 통해 선별된 인원(5배수)을 추천 예정
(2차) 면접전형 |
| 우대내용 |
-보훈대상자(국가유공자): 각 전형별 만점의 5~10%
-장애인: 서류전형 만점의 5% -저소득층: 서류전형 만점의 5% -비수도권 지역인재: 서류전형 만점의 5% -노사발전재단 체험형 인턴 수료자(인턴수료증 발급자): 서류전형 만점의 5% ※ 채용 직군별 우대내용은 공고문 확인 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | ※입사지원서 미첨부(대체인력뱅크에서 직접 접수·지원) |
| 원문 URL | https://www.nosa.or.kr/portal/nosa/FoundNews/recruit?bltnNo=11704347149494 |