공공기관 채용정보
| 기관명 | 오송첨단의료산업진흥재단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,보건.의료,문화.예술.디자인.방송,건설,연구 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 충북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 17 |
| 우대조건 | 공고문 참고 |
| 공고기간 | 24.01.15 ~ 24.01.29 |
| 응시자격 |
- 공통 지원 자격
ㆍ 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 따른 청년에 해당하는 자 (공고마감일 기준(`23.06.26) 만 15세 이상 34세 미만) |
| 결격사유 |
1. 병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 있는 자
2. 신체검사 결과 직무를 감당하기에 적격한 것으로 판정되지 아니한 자 3. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제34조 제1항 제1호에 해당되는 자 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 - 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 -「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 자 - 징계로 파면처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 자 4. 비위채용으로 합격이 취소되고 5년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 | 서류전형(3배수) → 면접전형(1배수) → 최종합격 |
| 우대내용 |
- 법정 우대사항
ㆍ 「장애인복지법 시행령」제2조의 규정에 의한 장애인 ㆍ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항의 규정에 의한 상이등급 기준 해당자 ㆍ 그 외 관계법령에 의한 취업지원대상자 - 기타 우대사항 ㆍ 한국사능력검정시험 3급 이상 보유자 ㆍ한국어능력시험 점수 보유자 4±급 이상 보유자 ㆍ채용 분야 관련 경력자 (분야별 세부 우대내용은 공고문 참고) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 직무기술서 주요 내용은 공고문에 포함되어 있음 |
| 원문 URL | https://www.kbiohealth.kr/recruit/ |