수정내역
| 수정 전 | 채용단계 ㅇ 최종 |
|---|---|
| 수정 후 | 채용단계 ㅇ 1차 ㅇ 최종 |
| 수정 사유 | 채용공고 등록 시 채용단계의 차수 누락으로 인한 수정 |
| 수정일 | 2024.02.01 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국전력기술주식회사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 경북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 80 |
| 우대조건 | 사회형평적 인재 우대(가산점 부여) |
| 공고기간 | 24.01.10 ~ 24.01.25 |
| 응시자격 |
ㅇ 학력·자격 제한 없으며, 입사예정일에 근무가 가능한 자
ㅇ 회사 인사규정 제9조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ※ 입사 후 결격사유 또는 채용대상 제외사유가 확인될 경우 즉시 계약 해지 ㅇ 현재 군 복무중인 경우, 입사일 전 일까지 전역 가능한 자 ㅇ 접수마감일 기준 만 34세 이하인 자 ㅇ 현장사무소 지원자의 경우 2종 보통 이상 운전면허 소지자(즉시 운전가능자) |
| 결격사유 |
ㅇ 당사 인사규정 제9조의 결격사유에 해당하는 자
※ 입사 후 결격사유 또는 채용대상 제외사유가 확인될 경우 즉시 계약 해지 ㅇ 입사일 기준 취업이 결정된 자(입사대기자 포함) 또는 당사 체험형 인턴 경험자 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 전형절차 : 1차) 서류전형 → 2차) 필기/면접전형(AI역량검사) → 최종합격
ㅇ 전형단계별 선발예정 배수/평가방법 - 1차) 서류전형 : (본사) 3배수 / (현장) 5배수, 입사지원서 정량평가 - 2차) 필기/면접전형 : 1배수, AI역량검사 ※ 세부사항은 공고 참조 |
| 우대내용 |
사회형평적 인재(취업지원 대상자, 기초생활수급자, 다문화가족자녀, 경력단절여성) 우대(가산점 부여)
※ 세부사항은 공고 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 입사지원서는 온라인 작성으로 시스템 화면 캡처본 첨부 |
| 원문 URL | https://kepcoenc.recruiter.co.kr |