공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국조폐공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 운전.운송,기계 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 충남 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 국민기초생활보장 수급자 |
| 공고기간 | 24.02.16 ~ 24.02.22 |
| 응시자격 |
- 학력, 연령, 성별 제한 없음
- 공사 「인사관리규정」 제10조 (채용결격 사유, 붙임3)에 해당하지 않는 사람 - 기간제근로자 정년에 따라 계약기간 중 만70세가 도래하지 않는 자 - 임용 즉시 업무종사가 가능하고, 제지본부(충남 부여) 출퇴근 가능지역 거주자 (대전지역 출퇴근 버스 운행) |
| 결격사유 |
-「국가공무원법」제33조의 어느 하나에 해당하는 사람
-「병역법」제76조제1항에서 규정한 병역의무 불이행자 - 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 -「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에서 규정한 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 사람 ※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다. |
| 전형절차/방법 |
- 1차 전형(서류전형): 3배수, 직무경력(30점), 직무자격(30점), 직무교육(10점), 자기소개서(30점)
- 2차 전형(면접전형): 1배수, 직무관련 지식(30점), 이해·표현력(30점), 기본소양(20점), 태도(20점) ※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다. |
| 우대내용 |
- 채용직무 관련 업무경력 보유 및 학교교육, 직업교육을 이수한 사람
- 지게차 운전 관련 자격·면허를 보유한 사람 - 취업지원대상자: 매 전형마다 만점의 5%, 10% 가점 부여 · 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자인 경우, 같은 법 제31조에 따른 가점 적용 · 각 전형별 동점자 발생 시 우선 선발 - 국민기초생활보장 수급자: 1차 전형 시 만점의 5% 가점 부여 ※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다. |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.komsco.com/kor/88/recruitment/168?pageIndex=1&searchCondition=&searchKeyword= |