공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국소비자원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울,충북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 14 |
| 우대조건 | 국가유공자, 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층, 지역인재(비수도권 지역인재, 이전지역인재), 한국사 자격증 소지자, 북한이탈주민, 다문화가족 |
| 공고기간 | 24.03.20 ~ 24.03.28 |
| 응시자격 |
ㅇ 청년인턴(일반) (연령) 만 15세 이상 만 34세 이하(접수마감일 기준) - 제대군인의 경우, 병역 이행 기간에 따라 제한 연령 연장 가능 (학력 및 전공) 제한 없음. (기타) - 한국소비자원 인사규정 제19조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자 - 임용예정일 이후 근무가 가능한 자 - 취업자 및 취업이 결정된 자는 지원 불가 * 사후 적발시 계약해지 처분(단 재학 중 아르바이트 기간은 제외) ㅇ 청년인턴(자립준비청년(보호종료아동)) (요건) 아동복지법에 따른 자립지원 대상자로서, 보호조치가 종료되거나 보호시설을 퇴소한지 5년 이내인 자(접수마감일 기준) ㅇ 청년인턴(장애인) (요건) 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령 제3조에 의한 장애인, 재택근무가 가능한 자(본인의 자택에서 보유한 PC를 통해 VPN시스템 사용이 가능한 자) * 자립준비청년, 장애인 분야 그 외 지원자격은 '일반' 분야와 동일(청년 등) |
| 결격사유 |
- 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 병역법에 의한 병역기피자 - 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관란 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ※ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률 등 관련법령에 따라 처리되며, 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위 혹은 위조된 것으로 판명될 경우 당해 선발에서 합격이 무효가 됨은 물론 우리 원 직원 선발 시 응시 자격이 영구히 박탈됨. |
| 전형절차/방법 |
- 1차(서류전형) : 60점 이상인자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 5배수 선발 / 지원서 및 자기소개서 평가(100%) - 2차(면접전형) : 80점 이상인자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원 선발 / 실무면접(100%) |
| 우대내용 |
- 국가유공자, 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대 - 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 및 지역인재(비수도권 및 이전지역 인재, 대학원을 제외한 최종학교 소재지 기준)는 서류전형 시 가점 부여 - 한국사 자격증 1,2급 소지자는 서류전형 시 가점 부여 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://kca.incruit.com |