수정내역
| 수정 전 | 공란 |
|---|---|
| 수정 후 | - 입사지원서: 채용 온라인 솔루션 활용 작성하므로 별도 양식 불요 - 직무기술서: 현재 직무기술서 정비 중에 있으므로 양해 부탁드리며, 직무에 대한 상세사항은 채용공고 참조 |
| 수정 사유 | 경영공시 매뉴얼에 따르면 필수사항을 미첨부시 사유를 작성하게 되어 있으므로 불가피하게 작성 |
| 수정일 | 2024.03.29 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국한의약진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리 |
| 고용형태 | 비정규직,청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 서울,경북 |
| 근무분야 | |
| 채용인원 | 13 |
| 우대조건 | ○ 국가유공자(취업지원대상자 증명서 제출자) : 5~10점 ○ 장애인(장애인증명서 제출자) : 5점 ○ 청년(만 34세 이하) : 5점 ○ 비수도권 지역인재 : 5점 -「지방대학 및 지역균형인재육성에 관한 법률」에 의한 지방대학을 졸업한 사람 - 대학까지 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울 ? 인천 ? 경기지역을 제외한 비수도권 지방학교 졸업(예정)자 |
| 공고기간 | 23.10.06 ~ 23.10.16 |
| 응시자격 |
1. 채용 당시 군필자 또는 면제자
2. 채용 당시 필요에 따라 해외여행 또는 해외 업무에 지장이 없는 자 3. 채용 당시 전문성을 고려한 전공자 4. 채용 당시 필요한 자격증 또는 면허 소지자 *직급별 세부임용자격기준은 첨부 채용 공고 참조 |
| 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계처분으로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 8. 징계처분으로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 않은 자 9. 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자 10. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제1항의 비위면직자로서 제2항의 요건을 충족하지 못한 자 11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동?청소년의 성보호에 관한 법률」 |
| 전형절차/방법 |
1. 서류전형(3배수)
- 응시원서에 의한 직무적합도 평가 2. 면접전형(1배수) - 응시분야 전문지식과 응용능력, 자질 및 인성, 직무수행의지 및 발전가능성 등을 종합평가 |
| 우대내용 |
<각 채용공고 참조: 직무 관련 유경험자 등>
○ 국가유공자(취업지원대상자 증명서 제출자) : 5~10점 ○ 장애인(장애인증명서 제출자) : 5점 ○ 청년(만 34세 이하) : 5점 ○ 비수도권 지역인재 : 5점 -「지방대학 및 지역균형인재육성에 관한 법률」에 의한 지방대학을 졸업한 사람 - 대학까지 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울,인천,경기지역을 제외한 비수도권 지방학교 졸업(예정)자 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://nikom.recruitment.kr/app/jobnotice/ |