수정내역
| 수정 전 | 직무기술서 미첨부 사유 미기재 |
|---|---|
| 수정 후 | 직무기술서 부재로 인해 미첨부 |
| 수정 사유 | 임직원 채용정보 항목의 직무기술서 부재에 따른 미첨부 사유 기재 |
| 수정일 | 2024.04.01 |
공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국제품안전관리원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 서울 |
| 근무분야 | 계약직 |
| 채용인원 | 5 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가정, 경력단절여성, 다문화가정, 북한이탈주민, 관리원 청년인턴, 비수도권 지역인재 |
| 공고기간 | 23.08.11 ~ 23.08.20 |
| 응시자격 |
ㅇ 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따른 청년
* 채용예정일(9/1) 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자 ㅇ 채용 확정 후 2023.9.1.부터 즉시 근무가 가능한 자 ㅇ 성별, 학력, 경력, 전공 제한 없음 |
| 결격사유 |
o 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자
o 관리원 「인사규정」제9조(결격사유)에 해당하는 자 |
| 전형절차/방법 |
o (1차) 서류전형(5배수)
- 자격기준, 결격사유, 채용 적합성 등 심의 o (2차) 면접전형(1배수) - 직무 역량 및 인·적성 평가 * 긍정(20%), 표현력(20%), 조직적합도(20%), 성장가능성(20%), 직무역량(20%) |
| 우대내용 |
ㅇ 공통사항
- 취업지원대상자 : 만점의 5%~10% 가산점(모든 전형) - 장애인 : 만점의 5% 가산점(모든 전형) - 기초생활수급자, 한부모가정, 경력단절여성, 다문화가정, 북한이탈주민, 관리원 청년인턴 : 만점의 3% 가산점(서류 전형) - 비수도권 지역인재 : 만점의 2% 가산점(서류 전형) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 직무기술서 부재로 인해 미첨부 |
| 원문 URL | https://kips.kr/kipshireView.do?seqno=36 |