공공기관 채용정보
| 기관명 | 에너지경제연구원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경비.청소 |
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 울산 |
| 근무분야 | 기타(청소) |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈 관계법률에 따른 가점 대상자는 전형단계별로 우대, 장애인 고용촉진 및 직업재활법 해당자는 법령에 의하여 전형단계별로 우대, 이전지역인재·비수도권지역인재·기초생활수급자는 서류전형에 한해 우대 |
| 공고기간 | 24.04.01 ~ 24.04.15 |
| 응시자격 |
○ 학력, 전공, 경력, 성별 제한 없음
○ 공고일 현재 정년(관리원 직급 만 61세)에 도달하지 않은 자 ○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ○ 연구원 인사관리규정 제9조 결격사유에 해당되지 아니하는 자 ※ 자세한 사항은 첨부 채용공고문 참조 |
| 결격사유 |
※ 연구원 인사규정 제9조(결격사유)
1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당되는 자 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 신체검사가 필요한 직무(관리원)에 한해 그 검사결과가 실격으로 판정된 자 4. 병역업무를 기피하고 있는 자 5. 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
○ 관리원(미화)
- (1차) 서류평가(20%): 응시원서 및 자기소개서가 평가 100%. 채용 예정인원의 5배수 이내 선발 - (2차) 면접평가(80%): 업무수행능력 50%, 조직적응력 50% ※ 자세한 사항은 첨부 채용공고문 참조 |
| 우대내용 |
○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈 관계법류에 따른 가점 대상자
☞ 전형단계별로 만점의 5% 또는 10% 가점 부여 - 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에만 적용 ○ 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 ☞ 전형단계별로 만점의 5% 가점 부여 ○ 국민기초생활 보장법 제2조제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한 자와 한부모가족지원법 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(기초생활수급자 증명서 또는 한부모 가족 증명서 제출) ☞ 서류전형 단계에서 만점의 5% 가점 부여 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 |
입사지원서: 연구원 온라인 채용시스템 활용 작성
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| 원문 URL | https://recruit.keei.re.kr:10443/ext/rec/rec_1000.jsp?SCH_ANNC_NM=& |