| 기관명 |
한국지식재산보호원 |
| 표준직무(NCS) |
사업관리,법률.경찰.소방.교도.국방 |
| 고용형태 |
무기계약직,비정규직,정규직 |
| 학력정보 |
학력무관,대졸(4년) |
| 채용구분 |
신입+경력 |
| 근무지 |
서울 |
| 근무분야 |
일반직,행정직,사무직,전문직 |
| 채용인원 |
13 |
| 우대조건 |
공통 우대사항:장애인, 국가보훈대상자 및 공공기관 근무경력자, *자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 공고기간 |
24.04.02 ~
24.04.17
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| 응시자격 |
※ 모집전형이 많으므로 반드시 첨부된 공고문 원문 참고 요망 ※
① 정규직(6급)
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
- 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자
② 공무직(6급)
- 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자
③ 전문계약직
- 등록변리사
④ 전문계약직
- 변리사 또는 변호사 또는 박사 학위 소지자
⑤ 전문계약직
- 변리사 또는 박사 학위 소지자
⑥ 전문계약직
- 변리사 또는 변호사 또는 박사 학위 소지자
⑦ 전문계약직
- 변리사 또는 변호사 또는 박사 학위 소지자
⑧ 기간제계약직
- 채용직급별 응시자격 5급에 해당하는 자
⑨~⑫ 기간제계약직
- 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자
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| 결격사유 |
1. 「국가공무원법」제33조 각호의 하나에 해당하는 자
2. 신체검사결과가 부적합한 자 등
3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
4. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 부정한 방법으로 채용된 사실이 밝혀져 채용 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 자
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| 전형절차/방법 |
1. 서류전형
- 심사위원별 합산점수 평균 70점 이상자 합격(모집분야별 채용 예정인원의 10배수 내외 선발)
2. 필기전형(인성 및 NCS 직업기초능력평가)
- 응시자 중 부적합 등급자 탈락
* 전문계약직은 인성검사만 실시하며, 기간제 계약직은 필기전형은 생략
3 서류검증
- 필기전형 합격자 대상 지원자격 요건 등 확인을 위한 증빙서류 검증
- 증빙서류 검증 결과 지원자격 요건 충족자만 합격 후 면접전형 진행
4. 면접전형
- 심사위원별 합산점수 평균 70점 이상자 합격
1) 최종합격 : 합격자 중 고득점자
2) 예비후보자 : 모집분야별 채용예정 인원의 2배수 내 선발가능
* 세부내용은 첨부된 채용 공고문 등 참고
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| 우대내용 |
※ 모집전형이 많으므로 반드시 첨부된 공고문 원문 참고 요망 ※
① 정규직(6급)
-「청년고용촉진특별법」에 따른 만 34세 이하 청년
- 유사업무 경험자
② 공무직
- 지식재산권, 법학 전공자
- 대외협력, 유사업무 경험자
③ 전문계약직
- 특허심판, 소송 대리 유경험자
④ 전문계약직
- 지재권법 등 법학 전공자
- 기업 지재권 업무 경험자
⑤ 전문계약직
- 지식재산학, 산업보안, 공학 전공자
- 지식재산능력시험 점수 보유자
- 산업보안관리사, 기술사 보유자
⑥ 전문계약직
- 법학, 지재권 관련학과 전공자
- 상표 등록?분쟁 업무 유경험자
⑦ 전문계약직
- 공학, 법학 전공자
- 유사업무 경험자
⑧ 기간제계약직
- 화학/바이오학과 전공자
- 화학/바이오 분야 특허분석 업무 경험자
⑨ 기간제계약직
- 6개월 이상 장기 미취업자
- 컴퓨터 활용능력 우수자
- 유사업무 경험자
⑩ 기간제계약직
- 디자인, 법학, 지재권 전공자
⑪ 기간제계약직
- 지재권 전공자
⑫ 기간제계약직
- 新 HSK 5급 이상인 자로 중국어 회화 가능자
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| 전형단계별 채용정보 |
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① 정규직
1차 : 선발인원 6명 / 응시인원 28명
전형단계별 결과확정일 : 2024.04.23
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2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.10
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3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.14
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.24
최종 경쟁률 : 0 대 1
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② 공무직
1차 : 선발인원 10명 / 응시인원 63명
전형단계별 결과확정일 : 2024.04.23
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2차 : 선발인원 10명 / 응시인원 10명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.10
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3차 : 선발인원 9명 / 응시인원 9명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.14
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 8명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.24
최종 경쟁률 : 63 대 1
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③ 전문계약직
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2024.04.23
-
2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.10
-
3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.14
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.24
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
④ 전문계약직
1차 : 선발인원 4명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2024.04.23
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2차 : 선발인원 4명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.10
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3차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.14
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.24
최종 경쟁률 : 6 대 1
-
⑤ 전문계약직
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2024.04.23
-
2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.10
-
3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.14
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.24
최종 경쟁률 : 1 대 1
-
⑥ 전문계약직
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2024.04.23
-
2차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.10
-
3차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.14
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.24
최종 경쟁률 : 0 대 1
-
⑦ 전문계약직
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2024.04.23
-
2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.10
-
3차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.14
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.24
최종 경쟁률 : 3 대 1
-
⑧ 기간제계약직
1차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2024.04.23
-
2차 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2024.04.26
-
최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.03
최종 경쟁률 : 1 대 1
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⑨ 기간제계약직
1차 : 선발인원 13명 / 응시인원 15명
전형단계별 결과확정일 : 2024.04.23
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2차 : 선발인원 10명 / 응시인원 11명
전형단계별 결과확정일 : 2024.04.26
-
최종 : 선발인원 2명 / 응시인원 5명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.03
최종 경쟁률 : 7.50 대 1
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⑩ 기간제계약직
1차 : 선발인원 2명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2024.04.23
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2차 : 선발인원 2명 / 응시인원 2명
전형단계별 결과확정일 : 2024.04.26
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.03
최종 경쟁률 : 0 대 1
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⑪ 기간제계약직
1차 : 선발인원 0명 / 응시인원 4명
전형단계별 결과확정일 : 2024.04.23
-
2차 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2024.04.26
-
최종 : 선발인원 0명 / 응시인원 0명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.03
최종 경쟁률 : 0 대 1
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⑫ 기간제계약직
1차 : 선발인원 3명 / 응시인원 6명
전형단계별 결과확정일 : 2024.04.23
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2차 : 선발인원 3명 / 응시인원 3명
전형단계별 결과확정일 : 2024.04.26
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최종 : 선발인원 1명 / 응시인원 1명
전형단계별 결과확정일 : 2024.05.03
최종 경쟁률 : 6 대 1
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| 공고문 |
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| 입사지원서 |
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| 직무기술서 |
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| 기타 첨부파일 |
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| 미첨부 사유 |
온라인 지원으로 입사지원서 미첨부(원본 URL 통해 지원 가능)
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| 원문 URL |
https://www.koipa.re.kr/home/board/brdDetail.do?menu_cd=000043&num=6228
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