공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국산업인력공단 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 인천 |
| 근무분야 | 계약직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 장애인, 취업지원대상자, 국민기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족 (자세한 사항은 첨부파일 참조) |
| 공고기간 | 24.04.08 ~ 24.04.22 |
| 응시자격 |
ㅇ 학력, 전공, 성별, 연령 등 무관
※ 단 공단 인사규정에 의거 임용일 기준 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자만 지원 가능 ㅇ 최종합격자 발표 후 임용 즉시 근무 가능자 (근무 불가능 시 합격 취소) ㅇ 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ※ 자세한 사항은 첨부파일 참조 |
| 결격사유 |
ㅇ 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하는 자
※ 자세한 사항은 채용공고문 5페이지 참조 |
| 전형절차/방법 |
ㅇ 지원서 접수: '24. 4. 12.(금) ~ '24. 4. 22.(월) 15시까지
- 접수방법: 채용담당자 이메일(1999sss@hrdkorea.or.kr)로 제출 ㅇ 서류전형: '24. 4. 29.(월) ~ 4. 30.(화) (선발인원에 따라 5배수 이내 선발) - 합격자 발표: '24. 5. 2.(목) 17시 예정 ㅇ 면접전형: '24. 5. 9.(목) (면접 장소와 시간은 별도 공지 예정) - 합격자 발표: '24. 5. 20.(월) 15시 예정 ※ 자세한 사항은 첨부파일 참조 |
| 우대내용 |
ㅇ 우대사항 중복시 지원자에게 유리한 1개만 적용, 전형단계별 점수가 만점의 40% 미만일 경우 가점적용 불가
ㅇ 장애인 - 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인 << 면접전형 만점의 5% 가점 부여 >> ㅇ 취업지원대상자 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자 * 접수 마감일 기준 취업지원대상자 자격 유지자에 한함 * 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 가산점을 부여하고, 3명 이하인 경우에는 동점자 발생 시에만 우선순위 부여 << 서류·면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점 부여 >> ㅇ 국민기초생활수급자 - 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초생활수급자 * 접수 마감일 기준 수급자격 유지자로서 본인 명의 국민기초생활수급자 증명서 발급이 가능한 자에 한함 << 면접전형 만점의 5% 가점 부여 >> ㅇ 한부모가족 - 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족 * 접수마감일 기준 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함 << 면접전형 만점의 5% 가점 부여 >> ㅇ 북한이탈주민 - 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민 * 접수 마감일 기준 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함 << 면접전형 만점의 5% 가점 부여 >> ㅇ 다문화가족 - 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을 취득한 본인 또는 직계 자녀 * 접수 마감일 기준, 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함 << 면접전형 만점의 5% 가점 부여 >> ※ 자세한 사항은 첨부파일 참조 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | http://hrdc.hrdkorea.or.kr/hrdc/191727 |