공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국과학기술기획평가원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,연구 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 대졸(4년) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 충북 |
| 근무분야 | 계약직 |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 청년, 여성과학기술인, 분야별 우대사항(석사이상) |
| 공고기간 | 24.04.11 ~ 24.04.25 |
| 응시자격 |
·[연령] 제한 없음(단, 우리 원 규정상 정년(만 60세)을 넘지 않는 자)
·[성별] 제한 없음(단, 남자의 경우 임용예정일 기준 군필자 또는 면제자) ·[결격사유] 우리 원 「인사규정」 제9조의 각 호에 결격사유가 없는 자 ·[학위] 분야별 임용예정일 기준 각 채용분야 학위 소지자 |
| 결격사유 |
인사규정 제9조 결격사유 어느 각 호에 해당하는 자
다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다. 1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자 2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 4. '부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률' 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는자 5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
| 전형절차/방법 |
1차 : 서류정형
2차 : 면접전형 최종 : 검증 및 임용 * 세부내용 첨부파일 채용 공고문 참조 |
| 우대내용 |
1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 취업지원대상자
2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 3. 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 및 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재 가점 부여(2개 모두 해당하더라도, 지역인재 가산점은 한 번만 적용) 4.「청년고용촉진 특별법에 관한 법률」에 따른 청년(분야별 임용예정일 기준 만 34세 이하) 5. 여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률에 따른 여성과학기술인 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.kistep.re.kr/board.es?mid=a10405020000&bid=0026&list_no=93481&act=view |