공공기관 채용정보
| 기관명 | 소프트웨어정책연구소 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 연구 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 대졸(4년),석사 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 경기 |
| 근무분야 | 연구직 |
| 채용인원 | 9 |
| 우대조건 | 보훈대상자(취업지원 대상자), 장애인, 비수도권 인재, 청년 |
| 공고기간 | 24.04.12 ~ 24.04.25 |
| 응시자격 |
o 연구소가 공고한 채용대상 직무를 수행할 수 있는 전문능력을 갖춘 자
o 채용직무(석사학위 소지자(박사과정 중인 자 포함)) - SW(소프트웨어) 정책연구 - AI(인공지능) 정책연구 - SW(소프트웨어) 산업정책연구(해외진출) - SW(소프트웨어) 산업정책연구 o 채용직무(학사학위 소지자(석사과정 중인 자 포함)) - SW(소프트웨어)관련 통계조사 |
| 결격사유 |
o 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자
o 해외여행에 결격사유가 없는 자 o 병역법 제76조 제1항의 각 호 중 하나에 해당하지 않는 자 o 최근 5년간 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 적이 없는 분 |
| 전형절차/방법 |
o 1차 서류전형 (선발인원 : 4배수)
- 지원서 정량평가(학교교육, 석사학위논문), 자기소개서 정성평가 등을 심사 - 정량평가(20%), 정성평가(80%) - 서류전형 평점에 우대조건 가점(법정 가점·취업지원가점) 합산 - 고득점 순(가점 포함)으로 채용예정인원의 4배수 선발 ※ 배수 내 최하위 동점자 전원 합격(단, 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 함) o 2차 면접전형 (선발인원 : 1배수) - 인성면접 : 진취성, 공적사명감, 융화력, 의사소통, 오피니언리더십, 기본자질 - 인성면접 평가(100%) - 면접전형 평점에 법정 가점 합산 - 고득점 순으로 채용예정인원 내 최종 선발 - 심사결과 적격자(최종 평점 60점 이상)가 없을 경우 채용하지 않음 - 동점자는 취업지원대상자, 면접, 서류전형 평점 순으로 순위 선정 o 최종합격자 발표 (2024년 5월 중) 예정 |
| 우대내용 |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 보훈대상자 (취업지원 대상자)
「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 의거 비수도권 학교 졸업자 (학사 학위 기준) 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 해당자 (만 34세 이하, 접수마감일 기준) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | ※ 입사지원서 작성 및 지원은 채용홈페이지(https://spri.brms.kr/)를 통해 시행 |
| 원문 URL | https://spri.brms.kr/ |