공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국조폐공사 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 대전 |
| 근무분야 | 사무직(서무담당(대체 기간제근로자)) |
| 채용인원 | 1 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 국민기초생활보장 수급자 |
| 공고기간 | 24.05.02 ~ 24.05.16 |
| 응시자격 |
o 학력, 전공, 성별 제한 없음
o 「인사관리 규정」 제10조(채용결격사유)에 해당하지 않는 사람 ※ [채용공고문 붙임 #2] 참고 o 기간제근로자 계약기간 중 만 70세가 도래하지 않는 사람 o 임용 즉시 업무종사가 가능하고, ID본부에서 근무가 가능한 사람 ※ 학업, 이직 절차, 군 전역 등을 이유로 임용시기 조절 불가 |
| 결격사유 |
ㅇ채용 결격 사유(공사 「인사관리 규정」 제10조)
1. 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 2. 「병역법」제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자 3. 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 사람 |
| 전형절차/방법 |
o 1차 전형(서류심사): 5배수
- 채용직무(서무담당) : 직무관련 경력(10점), 직무관련 자격(30점), 직무관련 교육(30점), 자기소개서(30점) o 2차 전형(블라인드 면접시험): 1배수, 직무역량 및 조직적합성 면접(100점) ※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다. |
| 우대내용 |
ㅇ 취업지원대상자: 매 전형마다 만점의 10% 또는 5% 가점 부여
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자인 경우, 보훈 관계 법률에 따른 가점 부여 기준 적용 - 각 전형별 동점자 발생 시 우선 선발 ㅇ 국민기초생활보장 수급자: 1차 전형 시 만점의 5% 가점 부여 ※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다 |
| 전형단계별 채용정보 |
|
| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://www.komsco.com/kor/88/recruitment |