공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국직업능력연구원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,연구 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 학력정보 | 대졸(4년),석사 |
| 채용구분 | 신입 |
| 근무지 | 세종 |
| 근무분야 | 사무직,연구직 |
| 채용인원 | 15 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 지역인재 등 |
| 공고기간 | 24.05.03 ~ 24.05.20 |
| 응시자격 |
성별 : 무관
청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년(만 15세 이상~만 34세 이하) 모집분야 : 연구인턴(석사이상) / 행정인턴(학사이상) 업무내용 : 연구,사업 지원 / 연구,사업 행정지원 |
| 결격사유 |
국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하거나 그 직무를 감당할 수 없는 자 최근 5년 내 직능연 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 입사지원서 내용과 제출한 증빙서류의 내용이 불일치(증빙서류 미제출 포함)하는 등 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격을 박탈함. 임용 후 부정한 방법으로 임용되었음이 확인되거나 임용자격조건에 미달됨이 추후 밝혀졌을 때 임용을 취소함. 본 채용은 블라인드 채용으로서 개인의 신상, 출신학교명 등을 기재·언급할 경우 불이익이 있을 수 있음. |
| 전형절차/방법 |
1차 전형 : 서류 심사, 평균 80점이상인 자 중 고득점자 순
2차 전형 : 면접 심사, 평균 80점이상인 자 중 고득점자 순 |
| 우대내용 |
관련 법령에 의거 장애인 및 취업지원 대상자(보훈대상자)(관련 증빙서류 제출 시) 우대
관련 법령에 따른 이전지역인재(세종·대전·충남·충북 소재 대학교(대학원 학력 제외) 졸업자) 우대 공공기관 청년인턴 사업 제도 취지를 고려하여 미취업 청년 우대 |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | |
| 원문 URL | https://krivet.recruiter.co.kr |