공공기관 채용정보
| 기관명 | 한국산림복지진흥원 |
|---|---|
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,환경.에너지.안전 |
| 고용형태 | 비정규직 |
| 학력정보 | 학력무관 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 근무지 | 전남 |
| 근무분야 | 행정직,운영직 |
| 채용인원 | 2 |
| 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 국민기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 세대주, 한부모가족 세대주, 북한이탈주민 보호법률상 보호대상자, 다문화가족의 자녀, 한국산림복지진흥원 우수청년인턴, 한국산림복지진흥원 청년인턴 수료자, 아동복지법에 따라 보호조치가 종료되거나 시설에서 퇴소한 자, 지역인재, 한국사능력검정시험 평가등급 보유자 |
| 공고기간 | 24.05.09 ~ 24.05.16 |
| 응시자격 |
(공통) 「한국산림복지진흥원 인사규정」 제6조(결격사유)에 해당하지 않는 자
(직종별) 자격요건을 충족하는 자 - 행정원: 사무 및 행정업무 지원 가능자 - 운영원: 산림교육(문화) 프로그램 운영 가능자 |
| 결격사유 |
1. 「국가공무원법」제33조 각 호의 1에 해당하는 자
2. 「병역법」제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자 3. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 4. 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자 5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 6. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 결과하지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 |
1. 서류접수: 2024. 5. 9.(목) ~ 5. 16.(목) 14:00까지
2. 서류전형: 2024. 5. 16.(목) ~ 5. 17.(금) o 응시자가 제출한 서류를 바탕으로 응시자격 적합 여부 및 경력과 자격사항 등 심사하여 가산점을 포함한 최종 득점 40점 이상자 중 고득점자 순으로 채용인원의 5배수 선발 o 마지막 합격선에서 동점자가 발생할 경우 모두 합격 처리 o 서류전형 응시율이 5배수 이하일 경우 응시자격 적격 심사만 진행 o 서류전형 합격자 발표: 2024. 5. 17.(금) 전자우편 및 문자를 통한 개별 안내 3. 면접전형: 2024. 5. 20.(월) o 서류전형 합격자를 대상으로 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 창의력·의지력 및 발전 가능성, 책임감과 청렴한 품성, 대인관계, 공공기관 직원으로서의 정신자세 등을 심사위원이 종합평가하여 채용인원의 1배수 이내 선발 o 심사결과 적격자가 없거나 가산점을 포함한 최종득점 결과 값이 40점 미만인 경우 불합격 처리 o 면접전형 평가점수 평균값은 소수점 셋째자리에서 반올림 o 마지막 합격선에서 동점자가 발생할 경우 아래의 순위대로 합격자 결정 - (1순위) 산림복지시설 지역주민(공고일 기준 진흥원 소속기관 소재지에 주민등록상 2년 이상 거주하고 있는 자, 소속기관은 '시·군'에 한함) - (2순위) 취업지원 대상자 - (3순위) 장애인, 취업보호대상자 - (4순위) 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 - (5순위) 면접시험 외부위원 평가 고득점자 - (6순위) 서류전형 고득점자 - (7순위) 재면접에 의한 고득점자 4. 결격사유 조회: 2024. 5. 20.(월) ~ 5. 27.(월) 5. 최종합격자 발표: 2024. 5. 28.(화) 6. 임용: (행정원) 2024. 6. 3.(월) (운영원) 2024. 7. 1.(월) 7. 보다 자세한 사항은 채용공고문 참조 |
| 우대내용 |
(적용기준) 가장 높은 1개 가점만 적용, 중복 불가
1. 취업지원대상자(5% 또는 10%): 각 전형단계 적용 2. 장애인 및 취업보호대상자(5%): 각 전형단계 적용 3. 정부권장정책에 해당하는 경우: 서류전형 적용 o 기초생활수급자(3%), 차상위계층(3%), 한부모가족 세대주(3%), 북한이탈주민 보호법에 따른 보호대상자(3%), 다문화가족의 자녀(3%), 한국산림복지진흥원 우수청년인턴(5%), 한국산림복지진흥원 청년인턴 수료자(3%), 아동복지법에 따라 보호조치가 종료되거나 해당시설에서 퇴소한 자(3%) 4. 지역인재(3%): 서류전형 적용 5. 한국사능력검정시험 평가등급 보유자: 서류전형 적용 o 1·2급(3%), 3·4급(2%), 5·6급(1%) |
| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | |
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부 사유 | 단기간 기간제 근로자의 경우 직무기술서가 없으므로 미첨부 |
| 원문 URL | https://www.fowi.or.kr/user/bbs/bbsView.do?bbsManageId=22&bbsId=6931 |